Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Néant . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT . Spécialité d’étude: Transit-Transport, Logistique .
Tâches et missions: ll/(Elle) participe à mettre en place et faire respecter l’ensemble des règles de sécurité définies sur la base ;ll/(Elle) assure la gestion quotidienne des activités du personnel logistique sous sa responsabilité hiérarchique, définit les priorités, veille au bon déroulement des taches de chacun et arbitre les conflits éventuels ;ll/(Elle)supervise le travail quotidien du gestionnaire de Flotte, des chauffeurs, gardiens (compagnie privée) et journaliers ;ll/(Elle) supervise ou réalise l’ensemble des travaux de réparation, de maintenance ou d’aménagement de la base . .
Localisation
Lieu de dépôt du dossier : CV ACTUALISE ;LETTRE DE MOTIVATI0N ;CARTE ONAPE .Envoyer à l’adresse : [email protected] EN PRÉCISANT EN OBJET SON OBJET« SON NOM + ASSISTANT AUX APPROVISIONNEMENTS » . Compétences: Être titulaire d’au moins un BTS en logistique-transport ;Expérience d’au moins un (03) ans continus à un poste similaire dans une organisation humanitaire et/ou internationale ;Français – Langues locales ;Respect des procédures Administratives et Logistiques . . Langues exigées: français et arabe . Dialectes : null . Condition physique: Sans handicap .
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Expert Application Advice
Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez la gestion de flux et l'optimisation des transports. Mentionnez les compétences demandées dans l'annonce dans votre lettre pour montrer votre compréhension des enjeux logistiques en Afrique. Bonne chance
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Terrain et ERP — Précisez votre expérience des procédures douanières locales et les ERP que vous maîtrisez vraiment. Les recruteurs testent souvent la gestion des ruptures en situation d'urgence — préparez un exemple concret.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.