KE

Commercial outdoor (import/export) h/f

KENTIA RH SA
📍 AntananarivoCDI🗓️ 21 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Rejoignez une entreprise spécialisée dans le transit international et le dédouanement en tant que Commercial Outdoor h/f. Véritable ambassadeur de l'entreprise sur le terrain, vous serez chargé(e) de développer le portefeuille clients, prospecter de nouveaux marchés et promouvoir les services de transport et de transit import/export. Grâce à votre sens commercial et votre connaissance du secteur, vous contribuerez activement à la croissance de l'activité tout en assurant un accompagnement de qualité auprès des clients.

Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur du transit international, de la logistique et du dédouanement. Réaliser des actions de prospection terrain afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Conseiller les clients sur les solutions de transport et de transit adaptées à leurs besoins (import/export maritime, aérien et groupage). Élaborer et négocier les offres commerciales, assurer le suivi des propositions et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer une relation client de qualité, coordonner le suivi des dossiers avec les équipes opérationnelles et veiller à la satisfaction des clients.

Titulaire d'un Bac+02 minimum en Commerce International, Commerce, Logistique ou domaine équivalent.

Expérience

Expérience confirmée d'au moins 02 ans au sein d'une société de transit, de dédouanement ou de logistique internationale. Bonne maîtrise des opérations de transport import/export (maritime, aérien et groupage) ainsi que des techniques de vente B2B.

Excellentes aptitudes en négociation, développement commercial et gestion de la relation client. Très bonne communication orale et écrite en français et en anglais. Exigences du poste Fort sens du relationnel et excellente capacité de communication. Esprit d'équipe, dynamisme et orientation résultats. Disponible immédiatement. Missions Développer et fidéliser un portefeuille de clients dans le secteur du transit international, de la logistique et du dédouanement. Réaliser des actions de prospection terrain afin d'identifier de nouvelles opportunités commerciales et accroître le chiffre d'affaires de l'entreprise. Conseiller les clients sur les solutions de transport et de transit adaptées à leurs besoins (import/export maritime, aérien et groupage). Élaborer et négocier les offres commerciales, assurer le suivi des propositions et conclure les ventes dans le respect des objectifs fixés. Assurer une relation client de qualité, coordonner le suivi des dossiers avec les équipes opérationnelles et veiller à la satisfaction des clients.

Titulaire d'un Bac+02 minimum en Commerce International, Commerce, Logistique ou domaine équivalent. Expérience confirmée d'au moins 02 ans au sein d'une société de transit, de dédouanement ou de logistique internationale. Bonne maîtrise des opérations de transport import/export (maritime, aérien et groupage) ainsi que des techniques de vente B2B. Excellentes aptitudes en négociation, développement commercial et gestion de la relation client. Très bonne communication orale et écrite en français et en anglais. Exigences du poste Fort sens du relationnel et excellente capacité de communication. Esprit d'équipe, dynamisme et orientation résultats. Disponible immédiatement.

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez KENTIA RH SA, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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