Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers. Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques. Conduite des véhicules de transport adapté. Veiller à la sécurité des passagers à bord de véhicules de transport adapté. Remplir des carnets de route et établir des rapports. Assurer la sécurité des enfants lorsqu'ils montent à bord de l'autobus et en descendent et lorsqu'ils traversent la rue lors de l'arrêt de l'autobus. Contrôler les activités des élèves pendant le voyage afin de prévenir les distractions ou les comportements qui pourraient nuire à la sécurité. Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules. Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Permis de catégorie 2/2F/C (autobus pour le transport de passagers et de marchandises). Genre d'expérience: Autobus scolaire. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Expérience: Expérience un atout. Avantages financiers: Selon la convention collective. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Programme de mieux-être. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés. Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs âgés de réduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou réduites, emploi à temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) . Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités). Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.) .
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatDocuments complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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🎯 Responsabilités Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Conduire un autobus, un autobus scolaire ou un autocar pour transporter des passagers. Signaler les accidents, les retards ou les problèmes mécaniques. Diriger les passagers lors de l application des procédures d évacuation d urgence
🎓 Formation / Diplômes Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Hébergement et repas fournis. Hébergement fourni
📋 Missions principales Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Divers lieux de travail. Tâches: Calculer le coût des réparations du camion et des nouvelles pièces si nécessaire
Conducteur/conductrice de dépanneuse Formation / Diplômes Aucun certificat, diplôme ou grade n est requis pour ce poste. Milieu de travail Divers lieux de travail. Tâches Régler les freins. Effectuer des réparations d urgence le long de la route