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50 volontaires

L'ONU
📍 Togo 🇹🇬Bénévolat🗓️ 8 days ago

Job Description

Togo
Bénévolat

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

International . 2026

  • 0 commentaires L'ONU recrute 50 volontaires

Le programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) est l'organisation des Nations Unies qui promeut le volontariat afin de soutenir la paix et le développement dans le monde entier. Le volontariat peut transformer le rythme et la nature du développement et profite à la fois à la société dans son ensemble et aux volontaires individuels. Soutenir l'organisation de la Journée mondiale de l'alimentation – Mouvement « Mate Swell » Mission et objectifs : Promouvoir le développement durable par l'action environnementale menée par la communauté. Lutter contre les pratiques néfastes telles que les déchets sauvages, les dépôts illégaux et la négligence de l'environnement. Sensibiliser et éduquer la population à l'impact des déchets sur les écosystèmes et la santé publique.

Responsabilités

Renforcer la résilience communautaire en encourageant la responsabilité environnementale et l'engagement citoyen.

Autres informations

Soutenir la réinsertion sociale en impliquant divers membres de la communauté dans des actions collectives. Établir des partenariats avec les autorités locales, les ONG et les acteurs du secteur privé pour garantir un impact durable. Documenter et diffuser les bonnes pratiques afin d'inspirer leur reproduction dans d'autres communautés. Type de tâche Planification et mise en œuvre de campagnes de sensibilisation générale Description de la tâche

Expérience

Nous recherchons 50 bénévoles ayant un intérêt marqué ou une expérience en matière d'organisation communautaire, de mobilisation des jeunes, de sécurité alimentaire, de nutrition, d'action humanitaire, de communication et d'organisation d'événements, afin de soutenir la préparation et la mise en œuvre de la Journée mondiale de l'alimentation – « Mate Swell » le 16 octobre 2026. Sous la supervision du Bureau exécutif du CIFDH/DD et en collaboration avec les autorités locales, les organisations partenaires, les responsables communautaires, les entreprises et autres parties prenantes, chaque bénévole contribuera aux activités suivantes :

    1. Mobilisation et recrutement communautaires : Recruter et mobiliser au moins 20 bénévoles supplémentaires au sein de votre communauté. Constituer une équipe locale pour soutenir l'initiative de la Journée mondiale de l'alimentation. Impliquer les jeunes, les membres de la communauté, les associations, les écoles et autres groupes concernés.

Localisation

Encourager la diversité des participants, notamment les personnes de tous genres, âges et milieux sociaux.

    1. Collecte et mobilisation des dons alimentaires : Identifier les donateurs alimentaires potentiels au sein de votre communauté.

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Expert Application Advice

Je vois que L'ONU recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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