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Rattaché au Responsable Supply Chain, l’Assistant Achats et Import assure le suivi opérationnel et administratif des activités d’approvisionnement, d’importation et de logistique. Il veille à la conformité documentaire, au respect des délais et à la bonne coordination avec les fournisseurs, transitaires et services internes.
Approvisionnements et importation : assurer le suivi des commandes fournisseurs locaux et internationaux, des opérations d’importation (BSC, BL, ETA) et la coordination avec les transitaires.
Gestion documentaire et administrative : préparer et suivre les documents douaniers et administratifs, assurer le suivi des factures et des relances documentaires fournisseurs.
Expérience
Reporting et coordination : mettre à jour les tableaux de suivi, assurer le reporting des opérations et coordonner avec les différents services concernés. Titulaire d’une Licence en Logistique, Supply Chain ou Commerce International, vous justifiez d’une expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez Excel et possédez une bonne connaissance des procédures d’importation (BSC, BL, Incoterms). Rigoureux, organisé et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens du suivi et de la coordination.
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J'admire votre candidature chez Groupe Eclosia. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de Excel avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Assurer le suivi administratif des dossiers d importation Préparer et vérifier les documents liés aux opérations d import (factures, BL, packing list, certificats, etc. ) Coordonner les échanges avec les fournisseurs, transitaires et transporteurs Suivre l acheminement des marchandises jusqu à l
🎓 Formation / Diplômes Auteur historize Du sector Du BTP Depew 1950, Colas Madagascar employed adjourn’Hui plus de 1 500 collaborators reports SUR l’ensemble Du territory national. Se’s activities current LE Patient, l’s Travail Routers, LE Genie Civil, ANSI Que l’s Infrastructures mortuaries et aéroportuaires. Grace
📋 Missions principales ✅ Gérer les formalités d embauche et de départ des collaborateurs. ✅ Assurer l administration du personnel et le suivi des dossiers RH. ✅ Préparer les déclarations fiscales liées à la gestion du personnel. ✅ Veiller au respect des procédures administratives RH
Nous recrutons un assistant RH pour assurer la gestion administrative du personnel au sein de notre structure basée à Fort Dauphin. Le poste est rattaché au Responsable des Ressources Humaines et couvre l ensemble des opérations RH courantes, de la gestion des dossiers individuels au suivi des présences. 🎓 Formation /