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Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information
CDI3 months ago
Job Description
Antananarivo
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Décliner et faire appliquer la politique de sécurité des systèmes d’information sur le périmètre du CES Piloter la gestion des habilitations et des accès applicatifs, en cohérence avec la séparation des tâches définie par Supervision & Contrôles Instruire les incidents de sécurité, suivre les plans de remédiation et assurer la coordination technique Contrôler le respect des règles de confidentialité applicables aux données des entités clientes traitées à distance Animer la sensibilisation des équipes et les campagnes de contrôle des usages Contribuer au plan de continuité d'activité et aux tests de reprise du site de Madagascar
Master en Sécurité des SI, Informatique ou Télécoms. CISSP, CISM ou ISO 27001 appréciée 6 ans d’expérience minimum en SSI, idéalement en banque ou production informatique Maîtrise d’ISO 27001, NIST et de la gestion des identités et des accès Bonne connaissance de la sécurité des flux bancaires et des données personnelles Expérience en gestion des incidents de sécurité et continuité d’activité Leadership, autorité technique, dialogue avec les métiers et capacité d’arbitrage sécurité/continuité Maîtrise du français indispensable ; anglais apprécié
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Expert Application Advice
J'ai vu que vous postulez chez WASSA SHARE SERVICES LTD pour un poste senior RH. Votre expérience en gestion des talents est un atout clé. Pour maximiser votre impact, mettez en avant une réalisation précise où vous avez résolu un défi lié à CISSP, comme la conduite d'un changement. Cela montrera votre valeur concrète.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.