GO

Télévendeur senior

GO SAAS
📍 AntananarivoCDI💰 Rémunération : entre 1 575 000🗓️ 16 days ago

Job Description

Antananarivo
CDI
Rémunération : entre 1 575 000

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recrutons un télévendeur senior pour renforcer notre équipe de vente à distance. Vous êtes chargé de développer les ventes par téléphone auprès d'une clientèle francophone, en menant des campagnes d'appels sortants structurées. Le poste exige une excellente maîtrise orale du français et une fibre commerciale affirmée, avec un objectif de performance chiffré sur chaque campagne. Vous travaillez en journée continue, du lundi au vendredi.

Réaliser des appels sortants auprès de prospects et clients francophones Présenter et vendre les offres ou services selon les scripts de campagne Négocier et conclure les ventes en respectant les objectifs fixés Gérer les objections et relancer les prospects non aboutis

Formation / Diplômes

Mettre à jour les informations clients dans le CRM après chaque appel Atteindre les indicateurs de performance définis par campagne

Expérience

Minimum 2 ans d'expérience en télévénte ou vente à distance Français impeccable à l'oral, élocution claire et persuasive Fibre commerciale et goût du challenge Aisance téléphonique et capacité à gérer les objections Persévérance et résistance au stress lors des refus Rigueur dans le suivi des prospects et la mise à jour du CRM

Autres informations

Rémunération : entre 1 575 000 Ar et 4 000 000 Ar selon profil et performance Horaires : 11h à 20h, du lundi au vendredi Transport assuré le soir Missions Réaliser des appels sortants auprès de prospects et clients francophones Présenter et vendre les offres ou services selon les scripts de campagne Négocier et conclure les ventes en respectant les objectifs fixés Gérer les objections et relancer les prospects non aboutis Mettre à jour les informations clients dans le CRM après chaque appel Atteindre les indicateurs de performance définis par campagne

Minimum 2 ans d'expérience en télévénte ou vente à distance Français impeccable à l'oral, élocution claire et persuasive Fibre commerciale et goût du challenge Aisance téléphonique et capacité à gérer les objections Persévérance et résistance au stress lors des refus Rigueur dans le suivi des prospects et la mise à jour du CRM

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Expert Application Advice

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de GO SAAS. Pour maximiser vos chances, mettez en avant 2 ans d'expérience dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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