Associé(e) Suivi Évaluation

EXCLUSIF

International . 2026

• 0 commentaires PNUD recrute un(e) Associé(e) Suivi Évaluation Titre du Poste : Associé(e) Suivi Évaluation

Localisation

Lieu du Travail : Brazzaville, Congo-Brazzaville Date de Soumission : 21/01/2026

Présentation du poste

Le PNUD est l’organisation chef de file pour le développement du savoir pour le développement durable dans le système des Nations Unies et catalyse l’action collective visant à réaliser les objectifs de développement durable (ODD). Le travail politique du PNUD réalisé au niveau du siège, des bureaux régionaux et des bureaux offre un éventail de connaissances locales approfondies, de perspectives mondiales et de plaidoyer. Dans ce contexte, le PNUD investit dans son Réseau politique mondial (GPN), un réseau d’expertise technique mondiale et de terrain couvrant un large éventail de domaines de connaissances et soutenant les activités clés et les capacités organisationnelles envisagées dans le Plan stratégique du PNUD. Le Plan stratégique 2022-2025 du PNUD souligne notre engagement continu à éradiquer la pauvreté, à accompagner les pays dans leur cheminement vers les ODD et à œuvrer en faveur de l’Accord de Paris. Dans le cadre du Réseau mondial des politiques du Bureau d’appui aux politiques et aux programmes, les pôles Nature, changement climatique, énergie et déchets (NCE&W) du PNUD promettent et mettent à l’échelle des approches intégrées de l’ensemble de la gouvernance et des solutions fondées sur la nature qui rétablissent la pauvreté et les inégalités, renforcent les moyens de subsistance et la croissance inclusive, atténuent les conflits, les migrations forcées et les déplacements, et promeuvent des systèmes de gouvernance plus résilients qui font progresser les programmes de paix et de sécurité qui y sont liés.

Autres informations

Au cours des dernières décennies, les outils et les solutions de financement de la biodiversité ont démontré leur importance pour la réalisation des objectifs de biodiversité et des objectifs plus larges de développement durable. L’amélioration du choix, de la conception et de la mise en œuvre de solutions de financement efficaces et bien adaptées renforcera les chances des pays d’atteindre les objectifs nationaux et mondiaux en matière de biodiversité. Les plans de financement de la biodiversité sont de plus en plus reconnus comme un outil pertinent pour aider les pays à identifier et à combler le déficit de financement de la biodiversité, grâce notamment aux travaux de l’initiative de financement de la biodiversité www.biofin.org . En décembre 2022, les parties à la Convention sur la diversité biologique ont adopté le Cadre mondial pour la biodiversité de Montréal-Kunming. Ce cadre comprend de nombreux objectifs liés au financement. L’objectif 19 sur la mobilisation des ressources fait référence à la conception et à la mise en œuvre par les pays de plans nationaux de financement de la biodiversité. Le FEM a créé un programme mondial pour aider les pays à élaborer un plan national de financement de la biodiversité. Un plan de financement de la biodiversité comprend une analyse systémique de l’économie d’un pays, notamment pour cartographier les mécanismes de financement existants, les subventions susceptibles d’avoir des effets sur la nature, les facteurs de perte et de gain de biodiversité, les dépenses publiques et privées engagées pour atteindre les objectifs de biodiversité et les besoins financiers nationaux d’un pays en matière de biodiversité. Le plan de financement de la biodiversité lui-même consiste en une série d’actions visant à augmenter de manière significative le financement disponible, en les rendant plus durables ou à supprimer progressivement les flux financiers nuisibles et à améliorer l’efficacité des dépenses disponibles.

Expérience

Le programme permet un partage actif des expériences entre les pays et comprend une plateforme de partage des connaissances et la fourniture d’un soutien technique continu aux équipes nationales. La mise en œuvre du projet en République du Congo s’inscrit dans le cadre du programme-cadre du GEF8 pour l’élaboration du premier plan national de financement de la biodiversité. La mise en œuvre globale du projet sera dirigée par le chef de projet/expert financier principal avec le soutien d’une équipe technique et en coordination avec un directeur de projet du gouvernement et le comité de pilotage national. Pour la mise en œuvre du programme-cadre GEF8-BFP au niveau national, le PNUD recrute une équipe nationale composée d’un(e) Analyste au Projet Action Climatique et Biodiversité, d’un(e) Associé(e) Administratif(ve) et Financier(ère), d’un(e) Associé(e) Suivi Évaluation à temps plein, et de consultant(e)s, tels qu’un(e) Consultant(e) en politique environnementale, un(e) Spécialiste du financement de la biodiversité et d’autres, selon les besoins.

CHAMPS D’APPLICATION DU TRAVAIL

Sous la direction générale de l’Analyste au Projet Action Climatique et Biodiversité (chef.fe de projet), l’Associé(e) Suivi Évaluation aura à assumer spécifiquement les tâches suivantes :

• 1- Suivi-évaluation des activités de mise en œuvre :
• Soutenir le développement d’indicateurs, la définition de cibles et de bases de référence, et la conception d’outils de suivi des interventions (chaînes de résultats, plans de collecte de données) ;
• Assurer la collecte trimestrielle des différents rapports des partenaires d’exécution (narratif et quantitatifs) afin d’informer l’exercice de suivi et d’évaluation du PNUD au niveau du portefeuille ;
• Soutenir le suivi des projets (visites de terrain, entretiens avec des informateurs clés, validation des rapports des partenaires, évaluations de projets, etc.) ;
• Planifier, concevoir et mettre en œuvre des recherches quantitatives et qualitatives pour identifier les priorités du programme, informer les engagements et saisir les résultats et l’impact du programme ;
• Accompagner les autres membres de l’équipe et les partenaires sur les normes, processus et outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage. Programme de suivi-évaluation :
• Développer et maintenir un système qui agrège les résultats du programme et effectuer une analyse des performances et des résultats du programme pour en extraire les conclusions pertinentes pour la prise de décision stratégique au niveau du programme ;
• Définir les cibles annuelles pro-genre pour chaque indicateur des produits du projet en concertation avec les équipes du projet et les autres acteurs ;
• Contribuer aux rapports institutionnels et aux rapports d’avancement et aux rapports des bailleurs pour partager les résultats et les apprentissages du programme ;
• Appuyer la gestion des évaluations et autres études prévues dans le cadre du programme/projet ;
• Contribuer à la mise à jour, à l’analyse et aux rapports liés à la matrice intégrée des résultats ;
• Participer au suivi et à l’élaboration des rapports annuels. Apprentissage et Partenariat :
• Contribuer aux produits de connaissance pour partager les résultats et les apprentissages du programme
• Utiliser les principaux enseignements pour éclairer la stratégie de collecte de fonds du PNUD au Congo, en étroite collaboration avec l’équipe pays
• Contribuer à l’élaboration de propositions et veiller à ce que les cadres de suivi, d’évaluation et d’apprentissage soient alignés sur les priorités du PNUD et des bailleurs. Impact et résultats attendus :

Formation / Diplômes

• Le système de suivi-évaluation des programmes/projets est fonctionnel et fournit périodiquement les informations cruciales sur la vie des programmes pouvan

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