SI

Technicien Agroalimentaire Production de Frites Surgelées - Keur Massar

Sira Agro Food
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 8 days ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Nous recherchons un Technicien Agroalimentaire Production de Frites Surgelées pour rejoindre notre équipe spécialisée dans la production de frites surgelées. Ce poste implique la réalisation de tests d'urgence afin d'optimiser le processus de transformation, en vue d'obtenir des frites surgelées fines, croustillantes et de haute qualité. Le candidat sera responsable de la supervision des opérations, du contrôle qualité et de l'ajustement des procédés pour répondre aux exigences strictes de nos produits finis. Missions : Participer à la mise en place et au suivi des tests de transformation des frites surgelées. Analyser et ajuster les paramètres de production pour garantir la finesse et le croustillant des... +plus

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Expert Application Advice

Cher candidat, pour postuler chez Sira Agro Food, valorisez votre capacité à résoudre des défis locaux comme les compétences demandées dans l'annonce dans l’agriculture africaine. Utilisez des exemples concrets de terrain où vous avez amélioré des rendements ou processus, en montrant votre adaptabilité et impact direct.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Expérience terrain — Détaillez les espèces cultivées/élevées, les superficies gérées, les rendements obtenus et les techniques maîtrisées. Pour les postes ONG/développement rural, citez vos projets FAO/FIDA si applicable.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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