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EXCLUSIF
Niveau BAC+5 . 2026
Au sein de nos équipes, vos missions vous emmèneront à faire :
Planifier, exécuter et superviser le cycle de vie complet des projets informatiques aussi bien techniques que fonctionnelles pour nos grands clients, tous secteurs d'activités confondus (Institution, Banque, Finance, Assurance, Energie, Services, etc.) en assurant le respect des délais, des budgets et des objectifs fixés ; Réaliser les reportings et tableaux de bord indispensables au suivi des projets ; Travailler en collaboration étroite avec les utilisateurs et les parties implique pour comprendre leurs besoins fonctionnels, identifier les opportunités d'améliorations des processus et des systèmes informatiques ; Collaborer avec les équipes de développement, les équipes techniques et les responsables de projet pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux exigences fonctionnelles et sont mises en œuvre de manière efficace ; Identifier les risques potentiels liés aux projets et mettre en place des plans d'actions ; Encadrer des collaborateurs juniors.
Vous êtes diplômé(e) d'une formation universitaire Bac +5, d'une école de commerce ou d'ingénieur ;
Vous disposez de minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique, que ce soit au sein de DSI ou d'organisations complexes ; Vous savez aussi bien parler avec les métiers qu'avec l'informatique ; Vous maîtrisez la tenue de reporting, de KPI associés et vous savez les analyseurs ; Vous maîtrisez l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit ; Vous êtes habitué(e) aux environnements exigeants et complexes, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités de communication orale et écrite, votre excellent sens relationnel, vos qualités d'analyse doublées d'un bon esprit de synthèse ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'adaptation ; Vous faites preuve de curiosité envers votre environnement professionnel et de ses transformations, notamment numériques.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.
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