T4
Proximity Care recrute un(e) Technicien Génie Sanitaire
CDI19 days ago
Job Description
Cameroun
CDI
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Nitro Technologies recrute un(e) Technicien Réseaux Stagiaire
Autres informations
Notre société est spécialisée dans les services informatiques: réseaux, systèmes, cybersécurité et cloud.
Expérience
Pour accompagner la croissance de nos activités, nous recrutons des stagiaires motivés désireux d'acquérir une première expérience professionnelle enrichissante.
Installer et paramétrer les équipements réseau (routeurs, commutateurs, points d'accès Wi-Fi);
- Assurer l'entretien et le dépannage des infrastructures chez les clients;
- Contribuer à la supervision et au suivi des performances du réseau;
- Participer aux projets de déploiement et de migration.
Bac+2 en Réseaux, Télécommunications, DQP ou équivalent;
- Âge maximum: 25 ans;
- Bonnes connaissances en TCP/IP, adressage IP et VLAN;
- Rigueur, autonomie et excellent relationnel client. Nous vous offrons
- Un encadrement assuré par des techniciens expérimentés;
- Une expérience terrain sur des projets concrets;
- Une possibilité d'embauche à l'issue du stage. Candidature Envoyer votre CV à l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , objet: Candidature Stage Réseaux. .
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Expert Application Advice
Bonjour, félicitations pour votre candidature chez l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre capacité à comprendre et appliquer les compétences demandées dans l'annonce sur le terrain, même en junior. C'est ce qui fait la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.