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68 volunteers

L'OMS
📍 BrazzavilleCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Brazzaville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

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EXCLUSIVE

Stages Deadline: 30 June 2026

  • 0 comments WHO recruits 68 volunteers The World Health Organization (WHO) is a specialized agency of the United Nations Public Health Organization, established in 1948. Its goal is to enable all people to achieve the best possible health. Description of the task We are looking for experienced and creative online volunteers to support our communication team in developing a social media awareness campaign. In close collaboration with the communication team, online volunteers will:
    1. Dissemination of campaign content

Responsibilities

Volunteers will be responsible for:

  • Publish daily the visuals and messages ready for broadcast provided by the coordination team;
  • Comply with the editorial calendar and publication schedules defined;
  • Publish the content on their personal and/or community platforms (Facebook,

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EXCLUSIF

Stages

  • 0 commentaires L'OMS recrute 68 volontaires

L’Organisation mondiale de la Santé (OMS) est une institution spécialisée de l’Organisation des Nations Unies pour la santé publique, créée en 1948. Son objectif est de permettre à tous les peuples d’atteindre le meilleur état de santé possible. Description de la tâche Nous recherchons des volontaires en ligne expérimentés et créatifs pour soutenir notre équipe de communication dans le développement d'une campagne de sensibilisation sur les médias sociaux. En étroite collaboration avec l’équipe de communication, les volontaires en ligne devront :

    1. Diffusion des contenus de campagne

Responsabilités

Les volontaires auront pour responsabilité de :

  • Publier quotidiennement les visuels et messages prêts pour diffusion fournis par l’équipe de coordination ;
  • Respecter le calendrier éditorial et les horaires de publication définis ;
  • Publier les contenus sur leurs plateformes personnelles et/ou communautaires (Facebook, WhatsApp, X, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) sans modification du message initial ;
  • S’assurer que les visuels sont publiés dans leur intégralité et avec les hashtags et les tags recommandés (#Défi28Jours, #SansTabac, #OMSCongo, @OMSCongo).
    1. Rapportage journalier des performances Les volontaires seront également chargés de :
  • Suivre quotidiennement la portée de leurs publications (nombre de vues, personnes atteintes, partages, commentaires si disponibles) ;

Formation / Diplômes

  • Renseigner ces informations dans l’outil de suivi mis à disposition (formulaire, tableau partagé, groupe WhatsApp ou autre) ;
  • Transmettre un rapport succinct chaque jour avant l’heure convenue ;
  • Signaler toute difficulté technique ou question liée à la publication.
    1. Respect des consignes de communication Les volontaires devront :
  • Se limiter strictement à la diffusion des contenus validés ;
  • Ne pas modifier les visuels, slogans ou messages ;
  • Maintenir une communication respectueuse, conforme aux valeurs de santé publique ;
  • Relayer toute interaction sensible à l’équipe de coordination.

Autres informations

Le volontaire en ligne recevra du matériel et d'autres sources pour développer la campagne de sensibilisation et de médias sociaux, selon les besoins et la disponibilité. Pour une coordination et des discussions étroites, le volontaire en ligne devra être disponible pour des appels via GoogleMeet/Zoom/Microsoft Teams/WhatsApp.

POSTULER

exclusif Partager: Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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