GI
Responsable Communication, Administration & Front Office
CDI8 days ago
Job Description
Brazzaville
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Niveau BAC+5
- 0 commentaires CANAL+ Group recrute un(e) Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo CDI – Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo (F/H/X) Date: 23 août 2026
Localisation
Société: CANAL+ INTERNATIONAL
Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde ! CANAL+ est un groupe de média et de divertissement mondial présent dans 52 pays en Europe, en Afrique, en Asie et en Outremer, comptant 26,8 millions d’abonnés et plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels sur ses plateformes OTT et de streaming vidéo. Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle, notamment la production, la diffusion, la distribution et l’agrégation, où il est un leader mondial. Le groupe CANAL+ opère en Afrique depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays, propose près de 360 chaînes et son réseau de distribution comprend plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires. Rattaché / Rattachée au Directeur Communication Afrique et fonctionnellement au Directeur Général, le / la Responsable Communication a pour mission de définir le plan de communication et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant des marques et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.
Responsabilités
Vos principales responsabilités : Définir et adapter la stratégie marketing locale Piloter les campagnes et dispositifs de communication Assurer la performance et le suivi des actions Développer la fidélisation et les partenariats Analyser et anticiper les évolutions du marché Optimiser les processus internes
Formation / Diplômes
Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.
Expérience
Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 6 ans) Appétence et intérêt pour les contenus
Autres informations
Bonne connaissance des outils informatiques (maitrise nécessaire de la suite Office, la connaissance de SAP en gestion des achats et la pratique des outils d’IA sont un plus) Expérience en management Français et Anglais courants En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
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- 0 commentaires CANAL+ Group recrute un(e) Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo CDI – Responsable Communication CANAL+ / CANALBOX Congo (F/H/X) Date: 23 août 2026
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Société: CANAL+ INTERNATIONAL
Missions principales
Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, … Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionnés dans le monde ! CANAL+ est un groupe de média et de divertissement mondial présent dans 52 pays en Europe, en Afrique, en Asie et en Outremer, comptant 26,8 millions d’abonnés et plus de 400 millions d’utilisateurs actifs mensuels sur ses plateformes OTT et de streaming vidéo. Le groupe est présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur audiovisuelle, notamment la production, la diffusion, la distribution et l’agrégation, où il est un leader mondial. Le groupe CANAL+ opère en Afrique depuis plus de 30 ans et est aujourd’hui présent dans plus de 20 pays, propose près de 360 chaînes et son réseau de distribution comprend plus de 17 000 points de vente et plus de 300 partenaires. Rattaché / Rattachée au Directeur Communication Afrique et fonctionnellement au Directeur Général, le / la Responsable Communication a pour mission de définir le plan de communication et les outils d’aide à la vente qui seront adaptés aux variations du marché dans un objectif constant de recrutement, de rétention et de fidélisation des abonnés. Il/elle sera le garant des marques et de la mise en œuvre de la politique de communication de CANAL+ AFRIQUE au niveau du pays.
Responsabilités
Vos principales responsabilités : Définir et adapter la stratégie marketing locale Piloter les campagnes et dispositifs de communication Assurer la performance et le suivi des actions Développer la fidélisation et les partenariats Analyser et anticiper les évolutions du marché Optimiser les processus internes
Profil recherché
Formation / Diplômes
Niveau d’études supérieur, type école de commerce ou diplôme universitaire en marketing, sciences commerciales, communication, relations publiques etc.
Expérience
Expérience professionnelle en marketing d’une grande marque en agence ou chez l’annonceur et idéalement dans le secteur des télécoms (minimum 6 ans) Appétence et intérêt pour les contenus
Autres informations
Bonne connaissance des outils informatiques (maitrise nécessaire de la suite Office, la connaissance de SAP en gestion des achats et la pratique des outils d’IA sont un plus) Expérience en management Français et Anglais courants En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.