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Recrutement d’agents commerciaux (Agents de Vente Directe)
CDI5 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
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Y-Z com recrute des Commerciaux Téléphonie Mobile
Vous êtes ambitieux, combatif et doté d'un excellent sens relationnel ? Le réseau Y-Z com vous offre bien plus qu'un emploi : une opportunité de bâtir une carrière d'exception au sein d'une équipe dynamique où l'excellence est récompensée. Rejoignez notre équipe !
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Ambitieux(se) et persévérant(e) ; avoir une bonne connaissance des techniques de vente ; avoir le sens de la négociation ; être à l'aise dans les relations humaines et doté(e) d'un bon réseau ; motivé(e) par les défis et le travail sur le terrain.
Rémunération et formation
Rémunération attractive : commissions fixes et variables. Un accompagnement et un encadrement continu pour maîtriser les techniques de vente. Rémunération mensuelle conforme aux objectifs atteints.
Conditions de candidature
Être âgé(e) d'au moins 18 ans ; avoir un niveau d'étude équivalent au BEPC ; être immédiatement disponible ; une première expérience commerciale sera un atout ; avoir un moyen de locomotion.
Composition du dossier
Demande manuscrite adressée au Directeur Général ; CV détaillé ; copie du diplôme ou attestation de niveau équivalent au BEPC ; photocopie de la pièce d'identité.
**;au 30 septembre 2026 à 16h.
Lieu de travail : toutes les régions du Burkina.
Lieu de dépôt des dossiers : par email à l'adresse : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . Ouagadougou : cité AN IX secteur 15 ; 100 m à droite en sortant de l'échangeur de Ouaga 2000 en direction de Ouaga 2000.
Contact : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Y-Z com intervient dans la communication marketing, le bâtiment et travaux publics, le commerce de détail de produits divers, ainsi que la fourniture de bureau et consommables informatiques. Rejoignez notre équipe commerciale !
Nous
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Expert Application Advice
Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.