Job Description
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Volontariat international : l'OIM recrute un chargé de conception graphique et de visualisation
L'Organisation internationale pour les migrations (OIM) est active au Ghana depuis 1987 et contribue aux efforts du gouvernement ghanéen pour une gestion efficace des migrations. L'OIM travaille avec ses partenaires au Ghana afin de promouvoir des migrations sûres, de relever les défis croissants liés aux migrations, d'améliorer la compréhension des enjeux migratoires, d'encourager le développement socio-économique par le biais des migrations et de défendre la dignité humaine et le bien-être de tous les migrants.
Conception graphique et mise en page : soutien au rapport annuel du Ghana, du Togo et du Bénin
Les bureaux de pays de l'OIM au Ghana, au Togo et au Bénin préparent leurs rapports annuels respectifs ainsi qu'une série de fiches d'information résumant les principaux domaines thématiques, les résultats et les points saillants des programmes. Afin de garantir des publications de haute qualité, professionnelles et attrayantes visuellement, conformes aux normes de marque mondiales de l'OIM, l'OIM recherche un graphiste qualifié pour la mise en page et la conception de ces supports.
Le graphiste travaillera sous la supervision générale de l'Unité de communication de l'OIM Ghana et en étroite coordination avec les points focaux désignés de l'OIM Togo et de l'OIM Bénin. L'OIM fournira le contenu textuel finalisé, les photos et les éléments visuels, les directives relatives à la marque, ainsi que des commentaires et des suggestions techniques.
Type de tâche
Conception graphique, visualisation.
Description de la tâche
Sous la supervision de l'Unité de communication de l'OIM Ghana et en coordination avec les points focaux de l'OIM Togo et de l'OIM Bénin, le graphiste sera chargé des tâches suivantes.
A. Conception et mise en page de la stratégie pays et du rapport annuel
Élaborer des concepts graphiques et des modèles de mise en page créatifs, conformes à la charte graphique mondiale de l'OIM. Concevoir les couvertures, les pages intérieures, les séparateurs de section, les éléments visuels et les pages de présentation des données des rapports. Intégrer les textes, photographies, graphiques et tableaux fournis par l'OIM. Garantir une hiérarchie visuelle claire, une bonne lisibilité et une présentation professionnelle. Assurer la cohérence visuelle des trois rapports pays tout en permettant une personnalisation pour chaque pays.
B. Conception et mise en page des fiches d'information
Concevoir des fiches d'information attrayantes résumant les principaux résultats des programmes, les domaines thématiques et l'impact. Utiliser les modèles développés par l'OIM, réutilisables pour les mises à jour ultérieures. Intégrer des graphiques, des icônes, des infographies et des éléments visuels pour améliorer la clarté et l'accessibilité. S'assurer que les fiches d'information sont adaptées à la diffusion numérique et à l'impression.
C. Infographies et amélioration visuelle
Créer des infographies, des graphiques et des représentations visuelles des données, le cas échéant. Améliorer la présentation visuelle tout en préservant l'intégrité du contenu original.
D. Conformité à la marque
Appliquer les normes de la marque OIM, notamment l'emplacement du logo, la typographie, les couleurs et la structure de la mise en page. Garantir la cohérence avec les directives d'identité visuelle mondiale de l'OIM.
E. Révision et finalisation
Intégrer les commentaires des points focaux de l'OIM au Ghana, au Togo et au Bénin. Apporter les corrections nécessaires. Fournir les versions finales prêtes pour l'impression et le web.
Livrables
Le graphiste fournira :
Le concept et la mise en page du document de travail ; la stratégie pays – OIM Ghana (mise en page et conception complètes) ; le rapport annuel – OIM Ghana (mise en page et conception complètes) ; le rapport annuel – OIM Togo (mise en page et conception complètes) ; le rapport annuel – OIM Bénin (mise en page et conception complètes) ; le modèle et les fichiers de travail des fiches d'information ; les fiches d'information conçues et mises en forme pour chaque pays (nombre à convenir, environ 6 à 10 par pays) ; le modèle et les fichiers de travail des infographies et des améliorations visuelles ; les infographies et les visuels conçus et mis en forme.
Fichiers finaux
Des PDF prêts à imprimer (haute résolution) pour tous les rapports et fiches d'information ; des PDF optimisés pour le Web en vue de leur diffusion numérique ; les fichiers sources (Adobe InDesign ou équivalent), incluant les polices, les images et les fichiers liés.
Postulez en ligne.
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Bonjour OIm, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.