IN
Cuisinier
Un petit restaurant situé à Bastos recherche un cuisinier pour renforcer son équipe. Horaires : de 10h à 22h. Salaire : 50 000
CDI3 months ago
Job Description
Cameroun
CDI
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OPPORTUNITE
Autres informations
Placé sous l’autorité fonctionnelle de la gestionnaire, le cuisinier assure le bon fonctionnement du service de restauration de l’établissement. Il coordonne l’activité des autres agents participant à la restauration et gère le processus de production des repas.
ACTIVITES PRINCIPALES
Les activités principales sont fixées par les responsables de l’établissement compte tenu du mode d’organisation adopté : propose, élabore et réalise les menus en liaison avec le service de coordination assure la confection et le suivi des repas depuis la commande des marchandises jusqu’à leur distribution contrôle l’approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires réceptionne les livraisons de produits alimentaires et contrôle leur conformité conseille sur les produits et matériels à acquérir et prépare les commandes évalue les prix de revient dans le cadre qui lui est imparti veille à la diététique et à l’hygiène alimentaire encadre, organise et coordonne le travail des agents au sein du service de restauration fait appliquer les règles de fabrication culinaire surveille et contrôle la préparation des repas et la maintenance des matériels veille à l’hygiène et à la propreté des locaux de cuisine Service de restauration participe au service de distribution des repas participe au lavage des matériels, des mobiliers et des locaux de cuisine et de restauration.
COMPETENCES NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE
Savoirs : maîtrise des propriétés physiques, nutritionnelles connaître les règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans la restauration animer et diriger une équipe connaître les textes de base de la restauration savoir gérer les stocks maîtrise de l’art culinaire en restauration collective et les proportionnément Savoir- faire : organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites respecter les normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux Savoir-être : hygiène irréprochable organisé et méthodique rigueur discrétion esprit d’équipe Leader Transmettre votre candidature à l'adresse e-mail: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou au numéro mobile
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Expert Application Advice
Se présenter en personne — Dans la restauration et l'hôtellerie en Afrique, la grande majorité des recrutements se fait après une présentation physique directe. Habillez-vous soigneusement, venez entre 14h et 17h (hors rush), et apportez une lettre de recommandation écrite de votre dernier patron. Le gérant veut voir votre allure avant tout.
Démontrer, pas juste déclarer — Ce qui compte vraiment, c'est ce que vous savez faire : service en salle, préparation de boissons, gestion de caisse en heure de pointe, respect des règles d'hygiène. Soyez prêt à une journée d'essai — c'est souvent la vraie sélection dans ce secteur. Si vous maîtrisez des spécialités locales (cocktails à base de produits locaux, plats typiques), mentionnez-les explicitement.
Références locales solides — Une recommandation orale ou écrite d'un patron d'établissement reconnu dans la ville vaut plus que tout diplôme. Constituez une liste de 2-3 anciens employeurs joignables par téléphone et prêts à confirmer votre sérieux, votre ponctualité et votre honnêteté.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.