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charpentier/charpentière
📋 Missions principales Études: Diplôme d études secondaires ou l équivalent. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Construction. Divers lieux de travail
CDI4 days ago
Job Description
Mississauga, ON
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Formation / DiplĂ´mes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Meubles. Non-fumeurs. Milieu de travail: Industriel. Tâches: Lire des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les besoins du travail. Préparer les tracés, à l'aide d'outils à mesurer, en tenant compte des prescriptions des codes du bâtiment. Mesurer, découper, façonner et assembler les éléments en bois, en aggloméré, en acier léger ou d'autres matériaux. Ériger des fondations, installer des poutres de plancher, poser le support de revêtement de sol, monter des éléments préassemblés de charpente et de toiture. Ajuster et installer des fenêtres, des portes, des escaliers et de la quincaillerie. Apprendre le métier aux apprentis. Superviser d'autres travailleurs. Estimer les coûts et les matériaux. Entretenir, réparer et rénover des habitations et des constructions en bois dans des usines, des mines, des hôpitaux, des installations industrielles et d'autres établissements. Appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli. Entretenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Étudier les plans, les spécifications ou les dessins d'articles à fabriquer. Raboter les joints, assembler les pièces et les assemblages partiels de façon à constituer un meuble et renforcer les joints. Réparer ou remodeler des meubles ou des accessoires en bois et des articles connexes. Sabler les surfaces en bois et appliquer aux articles finis un revêtement, une teinture ou un poli; préparer et appliquer des plastiques stratifiés. Domaine de spécialisation: Portes et encadrement de portes. Armoires. Remodelage de meubles et d'armoires.
et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Dextérité manuelle. Souci du détail. Debout pour une longue période. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Précis. Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Horaire flexible. Matin. Jour. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Commodités sur place. Stationnement disponible.
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Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.