Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assurer le développement des activités commerciales en prenant en charge les demandes et besoins des clients, en assurant les relances et le suivi des opportunités, afin de développer le chiffre d’affaires, fidéliser les clients et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.
Accueillir, orienter et accompagner les clients dans le traitement de leurs demandes ;
Réceptionner et analyser les demandes de cotation en fonction des besoins exprimés ;
Préparer les cotations dans le logiciel dédié, sur la base des tarifs et instructions validés par la Direction Commerciale;
Assurer le suivi des cotations transmises, effectuer les relances et maintenir une communication régulière avec les clients;
Préparer les demandes de port dû, les attestations de fret et les mises à FOB pour les opérations maritimes et aériennes ;
Assurer la mise à jour régulière des tarifs,
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Je constate que votre parcours correspond bien à ce que recherche AGL. Pour maximiser vos chances, mettez en avant comment vous avez concrètement répondu à Excel dans vos précédentes fonctions. Un chiffre clé ou un résultat tangible, même simple, fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales 📢 RECRUTEMENT – COMMERCIAL(E) INDOOR Secteur Transit – Logistique – Transport Nous recherchons un(e) Commercial(e) Indoor pour renforcer notre équipe commerciale. 🎯 Vos missions Vous serez principalement chargé(e) de : Préparer et élaborer les offres commerciales et financières ; Établir les c
📋 Missions principales 📢 RECRUTEMENT – COMMERCIAUX OUTDOOR EXPÉRIMENTÉS Transit – Transport – Logistique Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des Commerciaux Outdoor expérimentés, capables de développer notre portefeuille clients et de contribuer directement à l atteinte de nos objectifs
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Véritable ambassadeur de l établissement, le Senior Sales Manager pilote la stratégie de développement commercial, renforce la présence de la marque sur son marché et développe des partenariats à forte valeur ajoutée. Il accompagne les équipes vers l excellence commerciale, analyse les performances et met en œuvre les