CA

Sécrétaire de Gestion en Pharmacie

Cabinet Okalla Ahanda & Associés
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Cabinet Okalla Ahanda & Associés recrute, pour le compte d'un établissement de santé, un(e) Sécrétaire de Gestion en Pharmacie.

Mission générale

Assurer le secrétariat de la direction, garantir une gestion administrative efficace de la pharmacie, faciliter la circulation des informations, assurer le suivi des dossiers administratifs et commerciaux, veiller au respect des procédures internes et contribuer au bon fonctionnement de l'officine.

  1. Gestion administrative : accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, recevoir, filtrer et transmettre les appels, rédiger, saisir, mettre en forme et classer les documents administratifs, assurer le classement physique et numérique des dossiers, organiser les rendez-vous et les réunions de la direction, assurer le suivi administratif des dossiers confiés.

  2. Gestion des courriers et des e-mails : consulter quotidiennement la messagerie professionnelle, traiter les demandes reçues, préparer les demandes de fournitures de factures proforma, transmettre les proforma aux pharmacies pour validation, répondre aux courriers des partenaires après accord de la direction.

  3. Suivi des fournisseurs : assurer le suivi administratif des commandes, confirmer par e-mail chaque paiement aux fournisseurs, assurer le suivi des échanges jusqu'à clôture des dossiers.

  4. Gestion des assurances : préparation des dossiers et bordereaux, dépôts.

  5. Organisation interne : préparer les documents pour les réunions, diffuser les notes validées par la direction, assurer le suivi des décisions prises, faciliter la circulation des informations entre les services.

  6. Gestion des plannings : préparer les projets de planning, soumettre au pharmacien titulaire pour validation, ne diffuser aucun planning non validé ni signé, archiver les versions validées.

  7. Veille réglementaire et discipline : veiller au respect du règlement intérieur, observer et signaler tout manquement à la direction, et contribuer ainsi au maintien de l'ordre et de la discipline.

  8. Mise à jour des tableaux de bord : mise à jour d'un tableau de bord mensuel des activités.

  9. Confidentialité et devoir de réserve : respecter strictement la confidentialité des informations, ne communiquer aucun document à une personne non autorisée sans accord de la direction, faire preuve de discrétion et de loyauté en toute circonstance.

Être titulaire d'un BAC +2/5 niveau BTS, DUT, Licence ou Finance (être titulaire d'un Baccalauréat G2 serait un atout). Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins deux (2) années dans un poste similaire.

Niveau d'expérience : medium. Années d'expérience professionnelle : entre 2 et 3 ans. Niveau d'études minimum : Associate's Degree.

Une lettre de motivation, une photo 4x4, un CV, les prétentions salariales, les justificatifs du diplôme et des formations présentées, ainsi que les attestations d'emplois relatives à l'expérience professionnelle.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Cabinet Okalla Ahanda & Associés. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Tableau, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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