Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) recrute un Superviseur Marketing pour renforcer son équipe à Douala, au Cameroun.
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Le titulaire du poste aura pour responsabilités de superviser et contrôler les activités marketing et opérationnelles. Il devra encadrer, former et motiver l'équipe, tout en assurant le suivi des projets, des performances et des indicateurs clés de performance (KPI).
Il accompagnera également les clients dans l'utilisation des applications et services digitaux, identifiera et résoudra les problèmes clients, collectera et analysera les données afin de préparer les reportings. Il participera aux campagnes marketing et aux activités E-business, et supervisera la gestion des cadeaux, des supports promotionnels ainsi que les opérations logistiques.
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Le candidat idéal est titulaire d'un Bac+3 minimum en Marketing, Commerce, Communication, Gestion, Management ou dans un domaine similaire. Il justifie d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, supervision d'équipe, digital, service client ou gestion de projets.
Une maîtrise des outils digitaux et d'Excel est requise. Une expérience en management ou en supervision d'équipe est souhaitée. Le poste exige un excellent sens de l'organisation, du leadership et de l'analyse, une orientation résultats ainsi qu'un fort sens du service client. D'excellentes capacités de communication et de coordination sont indispensables, tout comme le dynamisme, la rigueur, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe.
Formation et expérience
Niveau d'expérience : intermédiaire. Années d'expérience professionnelle : entre 3 et 5 ans. Niveau d'études minimum : licence (Bachelor's Degree).
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Expert Application Advice
Bonjour, votre offre chez KEDA CAMEROON CERAMICS LTD (TWYFORD) correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec Excel, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.