NY

Gérant

NYAMORO GROUP SA
📍 AMBAM, South (Sud), Cameroon 🇨🇲CDI🗓️ 16 days ago

Job Description

AMBAM, South (Sud), Cameroon
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Nous sommes à la recherche dun gérant de dépôt de boissons capable dassurer de manière quotidienne l’approvisionnement en boissons, la gestion des stocks et la vente en gros des boissons tout en garantissant leur régularité et leur disponibilité pour la satisfaction permanente des clients. Missions / Responsibilities / Activities

Assurer la liaison avec les transporteurs /fournisseurs / producteurs de boissons. Procéder au rangement pertinent des casiers et autres conditionnements boissons dans le dépôt. Gérer les stocks de boissons : entrées, sorties, seuil d’alerte, seuil de sécurité. Veiller à la disponibilité des boissons régulièrement Approvisionner le Bar-Restaurant à la demande du Gérant et sur décharge d’un bordereau de livraison. Etablir les factures pour les ventes en gros et externes de boissons. Assurer la sortie de stock (livraison sur place) sur présentation de la note de paiement. Contrôler l’effectivité du paiement à la caisse avant toute livraison de marchandises. Renseigner son journal des opérations de vente de manière récurrente et quotidienne. Respecter les règles de sécurité. Job Requirements Minimum 06 mois dans un poste similaire. – Maitrise la manutention et de l’agencement des casiers – Savoir tenir renseigner les fiches de stocks – Savoir-faire des inventaires. Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions envoyez-nous vos documents de candidature à l'adresse email [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

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Expert Application Advice

Je vois que NYAMORO GROUP SA recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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