Field Programme Manager

Rôle du poste Le Field Programme Manager a pour rôle d’assurer la gestion, la coordination et la mise en œuvre des programmes de l’ Organisation Internationale de Droit du Développement (IDLO/OIDD) au Niger. Il/elle veille à la qualité des activités, au respect des objectifs, des délais et des résultats attendus, notamment dans les domaines du renforcement des capacités, de l’administration de la justice et de la promotion de l’État de droit . Le/la titulaire contribue également à la planification stratégique et opérationnelle des programmes, au suivi des résultats, à la coordination avec les partenaires et à la représentation de l’IDLO auprès des parties prenantes concernées.

Responsabilités

• 1. Gestion et mise en œuvre des programmes Assurer la planification, la coordination et le suivi des activités des programmes sur le terrain ; Veiller à la bonne mise en œuvre des projets conformément aux objectifs, plans de travail et résultats attendus ; Superviser l’avancement des activités et identifier les éventuels retards, difficultés ou risques ; Proposer et mettre en œuvre des mesures correctives afin d’assurer l’atteinte des résultats ; Veiller au respect des délais et à l’utilisation efficace des ressources disponibles ; Assurer une gestion efficace du cycle des programmes et projets.
• 2. Planification et gestion axée sur les résultats Utiliser les outils de gestion de programmes et de données pour assurer un suivi efficace des activités ; Appliquer les principes de la gestion axée sur les résultats ; Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance ; Participer aux activités de suivi et d’évaluation des programmes ; Analyser les résultats obtenus et contribuer à l’amélioration continue des interventions ;

Formation / Diplômes

Produire les informations nécessaires au suivi de la performance et à la prise de décision.

• 3. Coordination et gestion des partenariats Assurer une coordination efficace avec les partenaires institutionnels et opérationnels ; Entretenir de bonnes relations de travail avec les différentes parties prenantes ; Participer aux réunions de coordination et aux échanges relatifs aux programmes ; Faciliter la collaboration entre les différents acteurs impliqués dans la mise en œuvre des activités ; Contribuer au développement et au renforcement des partenariats nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’IDLO.
• 4. Renforcement de l’État de droit et administration de la justice Contribuer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ; Participer aux initiatives visant à promouvoir l’État de droit ; Mettre à profit son expertise dans le domaine de l’administration de la justice ; Appuyer les activités de développement institutionnel et de renforcement des capacités des acteurs concernés ;

Présentation du poste

Veiller à la pertinence des interventions par rapport au contexte et aux besoins identifiés.

• 5. Management et supervision Assurer les responsabilités de gestion liées à la conduite des programmes ; Organiser et coordonner le travail nécessaire à la bonne exécution des activités ; Promouvoir un esprit d’équipe et une participation active des collaborateurs ; Encourager la prise d’initiative, l’innovation et la recherche de solutions ; Veiller à une communication efficace entre les différentes parties prenantes du programme.
• 6. Reporting et communication

Autres informations

Produire et contribuer à la préparation de documents, rapports et autres supports de communication relatifs aux programmes ; Assurer une communication écrite et orale claire et efficace ; Contribuer à la diffusion des informations pertinentes auprès des parties prenantes ; Veiller à la qualité et à la fiabilité des informations liées à la mise en œuvre des programmes.

Effectuer des déplacements dans les régions lorsque les besoins des programmes l’exigent ; Assurer le suivi direct des activités mises en œuvre sur le terrain ; Maintenir une bonne compréhension des réalités opérationnelles et des besoins des bénéficiaires et partenaires ; Adapter la gestion des activités aux contraintes et évolutions du contexte. Exigences du poste Formation Être titulaire d’un diplôme universitaire supérieur dans l’un des domaines suivants : Développement international ; Droit ; Administration publique ; Gestion d’entreprise ; Politiques publiques ; Sciences sociales ; Ou tout autre domaine pertinent.

Expérience

Justifier d’au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente ; Avoir une expérience au sein d’une organisation internationale ou d’une ONG internationale ; Posséder une expérience dans la conception et la mise en œuvre de programmes de renforcement des capacités ; Avoir une expérience dans les programmes de promotion de l’État de droit ; Justifier d’une expérience avérée en gestion et en coordination de programmes ou projets. Compétences techniques Maîtrise des outils de gestion de programmes et de données ; Bonne maîtrise de la gestion axée sur les résultats ; Connaissances en suivi et évaluation ; Solide expertise dans le domaine de l’administration de la justice ; Capacité à concevoir, planifier, mettre en œuvre et suivre des programmes et projets ; Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint ; Maîtrise d’autres outils informatiques et d’Internet. Compétences personnelles Excellentes capacités de communication écrite et orale ; Bon esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs ; Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ; Flexibilité et capacité d’adaptation ; Esprit d’initiative et sens de l’entreprise ; Motivation, dynamisme et proactivité ; Capacité à effectuer des déplacements dans les régions si nécessaire ; Sens élevé de l’éthique et de l’intégrité ; Fort engagement envers la mission et les valeurs de l’IDLO. Langues Excellente maîtrise du français , à l’écrit et à l’oral ; Excellente maîtrise de l’ anglais , à l’écrit et à l’oral.

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