DI

MEDECIN RESPONSABLE TECHNIQUE

DI-AFRICA
📍 AntananarivoCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Antananarivo
CDI

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DI-AFRICA recrute un Médecin Responsable Technique pour superviser et garantir la bonne exécution des analyses médicales, depuis les prélèvements jusqu’à la restitution des résultats. Le titulaire du poste participe activement à la définition et à la mise en œuvre des méthodes d’analyse utilisées au sein du laboratoire. Véritable leader, il encadre et anime une équipe composée de techniciens et d’un ingénieur biomédical.

Encadrer et former en continu les techniciens du laboratoire. Coordonner et gérer les opérations techniques afin d’assurer l’efficacité et l’amélioration de la chaîne analytique. Veiller à l’application des règles, procédures opératoires standard (POS), normes et systèmes de contrôle qualité, conformément à la stratégie de l’entreprise. Vérifier les dossiers techniques, rédiger ou valider les conclusions, et signer les palliasses par département. Rédiger les fiches de non-conformité et traiter les réclamations (RCA – CAPA). Garantir la qualité des services du laboratoire (CQI, CQIL, EQAS). Contrôler les résultats produits par les techniciens avant validation finale par le biologiste. Assurer un reporting mensuel basé sur les indicateurs de performance (KPIs). Collaborer étroitement avec les départements Achats, Approvisionnement, Commercial et Marketing pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Servir d’interface entre la Direction Générale et les différents pôles du laboratoire. Gérer le stock du service technique.

Formation / Diplômes

Titulaire d’un diplôme de Médecin Expertise en Biologie Médicale ou d’une formation équivalente serait un atout. Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise des outils informatiques (EXEL très bien). Connaissance approfondie du système qualité d’un laboratoire d’analyses médicales. Compétences avérées en management d’équipe. Capacité à travailler efficacement sous pression. L’anglais serait un atout.

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Médecin Responsable Technique supervise et garantit la bonne exécution des analyses médicales, depuis les prélèvements jusqu’à la restitution des résultats. Il participe activement à la définition et à la mise en œuvre des méthodes d’analyse utilisées au sein du laboratoire. Véritable leader, il encadre et anime une équipe composée de techniciens et d’ingénieur biomédical.

Missions principales

Encadrer et former en continu les techniciens du laboratoire. Coordonner et gérer les opérations techniques afin d’assurer l’efficacité et l’amélioration de la chaîne analytique. Veiller à l’application des règles, procédures opératoires standard (POS), normes et systèmes de contrôle qualité, conformément à la stratégie de l’entreprise. Vérifier les dossiers techniques, rédiger ou valider les conclusions, et signer les palliasses par département. Rédiger les fiches de non-conformité et traiter les réclamations (RCA – CAPA). Garantir la qualité des services du laboratoire (CQI, CQIL, EQAS). Contrôler les résultats produits par les techniciens avant validation finale par le biologiste. Assurer un reporting mensuel basé sur les indicateurs de performance (KPIs). Collaborer étroitement avec les départements Achats, Approvisionnement, Commercial et Marketing pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Servir d’interface entre la Direction Générale et les différents pôles du laboratoire. Gérer le stock du service technique.

Profil recherché

Formation / Diplômes

Titulaire d'un diplôme de Médecin Expertise en Biologie Médicale ou formation équivalente serait un atout Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Excellente maîtrise des outils informatiques (EXEL très bien). Connaissance approfondie du système qualité d’un laboratoire d’analyses médicales. Compétences avérées en management d’équipe. Capacité à travailler efficacement sous pression. Anglais serait un atout

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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