CO

Recrutement d'une jeune fille

Confidential Company
📍 Ganhi 🇧🇯CDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Ganhi
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Recrutement d'une jeune fille Recrutement Recrutement d'une jeune fille Publier par : Synergie plus Publiée le :

2026-09-10

Description de l'annonce: Nous recrutons une jeune fille sérieuse, honnête et dynamique pour un points de vente MoMo, Gaz et Accessoires et eaux minérales Point de vente Missèbo

  • Résider à Ganhi, Missèbo, Tokpa et environs

Expérience

  • Expérience en MoMo/GSM = atout
  • Savoir lire et écrire Salaire intéressant À fournir : Photo complète
  • Copie CIP
  • Avaliseur Postuler :
  • [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] / [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]

________________________

NB : Ne payez jamais pour un recrutement

Localisation

NB : Soyez vigilant ! Demandez au recruteur le lieu exact de l'entretien et informez un proche avant de vous rendre à un entretien Commentaire Laisser un commentaire sur l'annonce Soumettre

Ready to apply?

Does my CV fit this offer? Free diagnosis

Get seen by recruiters

Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.

See the Candidates page

You are recruiting?

Find candidates on TAF4ALL

🚀 Boost your application

Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 15 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.

🇨🇦

Canadian employers are also recruiting in Africa

Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.

Expert Application Advice

Candidatez chez l'entreprise recrutante si vous maîtrisez les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre expérience RH africaine, votre adaptabilité et votre capacité à gérer des processus multi-pays. Un CV clair et une lettre personnalisée feront la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

🎯 Make your application ATS-ready

ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.

Create my ATS CV →
Career advice powered by Taf4All

Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

You might also be interested in

T4

Recrutement d'une jeune fille

Adorgleta🇧🇯

Nous recherchons une jeune fille motivée et immédiatement disponible pour effectuer des opérations de MTN Mobile Money, Flooz et Celtiis dans la région d’Adorgleta. Conditions Habiter dans les environs constitue un atout. La candidate doit être de bonne moralité, accueillante et dynamique, et avoir le goût du travail.

CDI11 days ago
T4

Recrutement d'une jeune fille

Cotonou🇧🇯

Nous recherchons une jeune fille pour occuper un poste associant tâches ménagères et courses dans notre guest house situé à Cotonou, quartier Akpakpa Sacré Cœur. Exigences : Être âgée de moins de 25 ans. Résider à proximité de Sacré Cœur est un avantage majeur. Apprécier et respecter la propreté

CDI13 days ago
T4

Recrutement d'une jeune fille

Sikècodji, Aidjèdo🇧🇯

Poste : Gestionnaire des opérations mobile money et photocopie. Conditions requises : Disponibilité immédiate. Accueil chaleureux et respectueux. 📊 Autres informations Niveau BEPC ou équivalent (connaissances en informatique appréciées)

CDI15 days ago
T4

Recrutement d'une jeune fille

Calavi🇧🇯

Nous recherchons une jeune fille présentable, dynamique et sérieuse pour seconder l’assistante dans une maison de couture. 🧠 Profil recherché Être une jeune fille présentable Habiter obligatoirement à Calavi ou dans les environs de Calavi Être précisément dans la zone Parana ou Tankpe Être dynamique et motivée Ne pas

CDI16 days ago