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Browns Plantations
📍 KenyaCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Kenya
CDI

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Browns Plantations exploite des domaines theiers au Kenya et figure parmi les principaux producteurs et exportateurs de the kenyan de qualite. L'entreprise est engagee dans des pratiques agricoles durables, le respect des droits humains, la protection de l'environnement et l'autonomisation des communautes.

Postes ouverts

Locum Nurse

Type de contrat : Contrat. Qualification : Diplome. Secteur : Medical / Sante.

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L'infirmier(e) remplacant(e) assure les soins infirmiers aux patients et soutient la prestation de soins surs, rapides et de qualite, conformement aux normes professionnelles, aux politiques de l'hopital et aux reglementations sanitaires applicables.

Responsabilites et obligations

Fournir des services infirmiers complets a tous les patients afin de les aider a retrouver une bonne sante. Participer aux visites de service, rediger les rapports de service et les soumettre en temps utile. Elaborer des plans de soins infirmiers et suivre la progression des patients. Administrer et surveiller les perfusions intraveineuses conformement aux traitements prescrits et aux protocoles de soins. Realiser des transfusions sanguines et surveiller les patients pour detecter toute reaction indesirable. Surveiller et accoucher les meres en travail, recevoir et reanimer les nouveau-nes si necessaire. Commander et administrer les medicaments prescrits conformement aux procedures etablies. Assister au bloc operatoire selon les besoins. Recruter de nouveaux clients pour la sante maternelle et infantile et la planification familiale, et animer des causeries et formations sanitaires aupres des patients et clients. Fournir des services de planification familiale et des consultations de protection infantile. Offrir des conseils aux patients. Respecter et maintenir les techniques antiseptiques et veiller au respect des procedures operationnelles standard de prevention des infections. Assurer le nettoyage, la desinfection et la sterilisation des instruments. Nettoyer et panser les plaies, retirer les fils de suture.

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Documenter les besoins alimentaires des patients et veiller au respect des regimes prescrits. Fournir des soins infirmiers aux patients en transfert vers les hopitaux de reference et veiller a leur admission conforme dans les etablissements recepteurs. Realiser des activites de medecine preventive ponctuelles. Tenir des dossiers patients et une documentation infirmiere precis et a jour. Signaler tout changement dans l'etat des patients ou toute autre preoccupation au medecin ou au superviseur competent. Preserver la confidentialite et respecter en tout temps les droits, la dignite et la vie privee des patients.

Responsabilites

Exercer toute autre tache relevant du perimetre du poste selon les instructions du superviseur.

Exigences du poste

Diplome en soins infirmiers communautaires enregistres du Kenya (KRCHN) delivre par un etablissement reconnu. Etre enregistre aupres du Nursing Council of Kenya (NCK) et detenir une licence d'exercice valide. Justifier d'au moins deux ans d'experience professionnelle dans un domaine connexe.

Manufacturing Manager

Type de contrat : Temps plein. Qualification : BA/BSc/HND. Experience : 5 ans. Localisation : Kericho. Secteur : Production industrielle.

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Le responsable de production coordonne le processus de fabrication dans l'usine et assure le bon deroulement des equipes afin de produire un the de qualite repondant aux specifications des clients.

Responsabilites et obligations

Production et planification

Coordonner le processus de fabrication du the transforme afin d'atteindre les exigences des clients. Mettre en oeuvre les procedures et procedures operationnelles standard de l'usine et veiller a leur respect par l'equipe. Appliquer les bonnes pratiques de fabrication dans toutes les sections de production pendant les equipes. Suivre les indicateurs cles de performance de production de l'usine et produire des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Verifier et consolider les rapports administratifs quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Tenir et garantir l'exactitude des dossiers de production ainsi que des rapports theiers hebdomadaires et mensuels.

Formation et diplomes

Communiquer vers le haut, vers le bas et avec les pairs au sein de l'usine afin d'assurer une circulation fluide de l'information. Remplacer le responsable hierarchique et assumer d'autres responsabilites confiees par celui-ci. Coordonner la mise en oeuvre des activites de maintenance des actifs et d'amelioration des processus dans l'usine.

Qualite

Mettre en oeuvre le systeme de gestion de la qualite et de la securite des consommateurs en production. Veiller a la reception de matieres premieres de qualite conformement aux politiques et normes de l'entreprise. Garantir la production d'un the transforme de qualite conforme aux specifications des clients et consommateurs. Mettre en oeuvre le systeme d'analyse des dangers et des points critiques pour leur maitrise (HACCP) dans l'usine. Surveiller et gouter les echantillons de the horaires et de facturation. Lancer et mettre en oeuvre des plans et activites d'amelioration de la qualite dans l'usine en liaison avec le responsable de la fabrication.

Actifs et stocks

Surveiller et valider les mouvements de stocks et de hors-stocks. Contribuer a l'elaboration des propositions d'investissement dans l'usine. Etre responsable de l'utilisation des actifs de l'entreprise a l'usine, y compris les machines de transformation et de production. Signaler les actifs redondants ou obsoletes au responsable de la fabrication en vue de leur cession. Coordonner l'exploitation quotidienne et la fourniture fluide des services utilitaires (bois de chauffe, vapeur, eau et electricite) dans l'usine et les villages. Tenir le registre de l'usine et tous les autres documents legaux et statutaires, et les maintenir a jour.

Projets

Se tenir informe des nouvelles technologies couvrant la fabrication du the, le marche, le conditionnement, la maintenance, le transport et la consommation d'energie, et formuler des propositions de mise en oeuvre le cas echeant. Realiser des essais de fabrication et mettre en oeuvre les essais en lien avec l'equipe technologique et le responsable de la fabrication. Mettre en oeuvre les projets convenus avec le responsable de la fabrication. Rassembler et documenter les idees innovantes pour l'usine et recueillir toutes les propositions d'amelioration issues des ateliers. Mettre en oeuvre et assurer le suivi des idees d'amelioration sur le terrain.

Finance, logistique et approvisionnements

Atteindre les objectifs commerciaux de l'unite de fabrication (cout de production et prix de vente moyen net) au sein de l'entreprise. Lancer le processus de demande de stocks supplementaires conformement aux besoins de l'unite et autoriser la sortie d'articles des magasins de l'usine. Formuler des propositions contribuant a la preparation du budget annuel. Maitriser les depenses budgetaires directes par l'allocation et l'utilisation des ressources dans l'usine. Mettre en oeuvre les aspects de production du manuel comptable. Contribuer a l'examen mensuel des comptes et mettre en oeuvre les actions convenues. Verifier et consolider les rapports financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels.

Personnel

Mettre en oeuvre les systemes de relations industrielles et professionnelles dans l'usine et traiter toute question interne de relations industrielles ou professionnelles en collaboration avec le partenaire RH. Mettre en oeuvre les effectifs de l'usine. Assurer la formation et l'encadrement de l'equipe de production de l'usine. Mettre en oeuvre les programmes de bien-etre convenus et participer aux reunions planifiees en veillant a l'execution des actions qui en decoulent. Etre responsable d'une equipe de production et veiller a la mise en oeuvre des objectifs et normes du plan de travail convenus. Contribuer et participer a la formation modulaire des employes de l'usine. Coordonner toutes les exigences statutaires et veiller a leur respect permanent. Mettre en oeuvre la legislation de l'usine, les reglements, la convention collective et les normes de l'organisation. Mettre en oeuvre la fixation des objectifs des employes, les evaluations et les approches associees.

Social et bien-etre

Mettre en oeuvre tous les programmes sociaux et de bien-etre, notamment la securite, l'entretien des logements, les loisirs et les equipements de bien-etre general, ainsi que les ecoles relevant de l'usine, en veillant a ce qu'ils atteignent les normes requises.

Securite, sante, environnement et RA

Coordonner la mise en oeuvre des systemes de gestion de la securite, de la sante, de l'environnement et de RA conformement aux politiques de l'entreprise et a la legislation dans l'usine. Autoriser les permis de travail conformement aux politiques de l'entreprise. Coordonner la mise en oeuvre des procedures de travail SHE et des instructions de travail specifiques, veiller a leur respect et rassembler les propositions de revision. Coordonner la mise en oeuvre des consignes de voyage securise telles que stipulees dans la norme. Tenir les donnees disciplinaires et de securite de l'usine. Etre responsable de la pleine mise en oeuvre des normes du cadre de securite et de toutes les normes SHE dans l'usine.

Exigences du poste

BSc en ingenierie, technologie alimentaire, genie chimique ou autres filieres d'ingenierie pertinentes. Cinq ans d'experience en production et transformation alimentaires. Connaissance des produits, des processus et de l'assurance qualite. Connaissance pratique de la fabrication. Gestion de la performance. Notions de base en gestion de projet. Bonne comprehension des normes de securite (OSHA). Orientation consommateur et client.

Competences requises

Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles, et esprit d'equipe. Notions de base en systemes de gestion financiere. Connaissance pratique des relations industrielles et professionnelles. Competences informatiques. Gestion et developpement des personnes.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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