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CONDUCTEUR POIDS LOURDS

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ 12 days ago

Job Description

Abidjan
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

EMERGIM SA, prestataire de services en Côte d’Ivoire intervenant également dans la sous-région, est une société de travaux publics et de construction fondée en 2014. Passée de SARL à SA, elle a connu une ascension constante qui témoigne de sa résilience et de son professionnalisme. Entreprise de BTP-Génie Civil spécialisée dans la réalisation de tous types de marchés, publics comme privés, elle intervient dans les travaux routiers ainsi que dans l’énergie et l’électricité. Elle s’appuie sur des collaborateurs experts dans leurs domaines d’intervention technique, dont la réactivité et les compétences lui permettent de se démarquer dans le secteur du BTP.

Pour les besoins de ses activités, EMERGIM SA recrute un HSE (Hygiène Sécurité Environnement) capable d’évaluer les risques et de proposer, en accord avec la direction, une politique de sécurité, d’hygiène et de respect de l’environnement, tout en veillant à réduire l’impact de l’activité industrielle sur l’environnement.

Activités principales

Assurer la mise en place de la sécurité ; prévenir et réduire les risques ; organiser et animer des quart d’heure de sécurité et tenir des Prestart meeting sur chaque poste de travail ; faire respecter les conditions d’hygiène et de travail ; vérifier la conformité des techniques et/ou outils de travail aux procédures en vigueur ; assurer la gestion des outils de travail du personnel (EPI) ; formuler des propositions d’amélioration et/ou d’évolution du HSE.

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Le poste est ouvert à un(e) collaborateur/trice possédant au minimum un BAC+3 en HSE et au moins 5 années d’expérience en tant que HSE, avec de solides connaissances en HSE dans l’exécution de travaux en génie civil. Une bonne capacité d’analyse et de synthèse, un sens de l’initiative et une force de proposition sont attendus, tout comme la vigilance, la réactivité, la capacité d’adaptation, le sens du contact, la communication et la pédagogie.

La mission inclut la prévention des situations à risque et l’amélioration des process existants, en cohérence avec la politique de l’entreprise, ainsi que l’apport d’un support opérationnel à l’ensemble des départements afin de garantir la conformité des installations et des process aux exigences HSE de l’entreprise, de la réglementation et du client. Le/la titulaire rédige et met à jour le PGES et le PPSPS chantier, réalise des inspections HSE documentées du site et des installations et équipements, produit des bilans statistiques, analyse et exploite les résultats, et assure les reporting hebdomadaires et mensuels suivant les standards de l’entreprise. La gestion de stocks, la veille informationnelle, la veille réglementaire, l’organisation d’évènements, le droit du travail, la législation sociale et la gestion administrative du personnel font également partie du périmètre.

Le/la candidat(e) doit aussi posséder les aptitudes professionnelles suivantes : pragmatisme, anticipation, communication, contrôle, esprit d’équipe, rigueur, méthode, vision stratégique, réactivité, disponibilité et grande capacité de travail. Une expérience sur une carrière est exigée.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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