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SOREPCO S.A. recrute des Caristes (H/F)

Confidential Company
📍 DoualaCDI🗓️ 12 days ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

SOREPCO S.A. recrute des Caristes (H/F) pour renforcer ses équipes logistiques.

Poste : 02 Caristes

SOREPCO S.A., société de Représentation et de Commerce établie à Akwa Douala (rond-point salles des fêtes, Boulevard de la République), est spécialisée dans la commercialisation de matériaux de construction et de produits d'équipement. Son réseau compte 21 agences réparties dans plusieurs villes du Cameroun, notamment Yaoundé, Douala, Bafoussam, Kribi, Bertoua, Bamenda et Ngaoundéré.

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Assurer la manutention, le transfert, le rangement et le stockage des marchandises à l'aide d'engins de levage (chariots élévateurs, transpalettes, gerbeurs), dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et des délais.

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Charger et décharger les camions. Ranger les marchandises en entrepôt selon le plan établi. Préparer les commandes (picking). Vérifier la conformité des produits (quantité, état, référence). Réaliser des inventaires physiques. Entretenir les engins de manutention (contrôles de base). Appliquer les consignes de sécurité et signaler toute anomalie. Renseigner les documents de suivi (bons de livraison, fiches de stock, etc.).

Compétences techniques

Conduite de chariots élévateurs. Lecture des bons de commande et bordereaux. Connaissance des règles de sécurité. Gestion de stock. Manutention manuelle et mécanique.

Qualités personnelles

Rigueur et organisation. Ponctualité et fiabilité. Esprit d'équipe. Réactivité. Respect des consignes.

Responsabilités

Bonne condition physique.

Candidature

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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