Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: En hauteur. Bruyant. Dans des espaces restreints. Milieu de travail: Installation de machinerie. Entretien. Service. Réparation. Remettre en état. Réglage de machines. Tâches: Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances. Réparer ou remplacer les pièces défectueuses. Fabriquer les pièces nécessaires à la remise en état, à l'entretien ou au montage des machines. Assurer l'entretien routnier des machines. Se servir des outils d'usinage pour fabriquer des pièces. Installer de la machinerie et de l'équipement. Utiliser des dispositifs de levage. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Convoyeur. Commandes électriques et électroniques. Ventilateurs et souffleurs. Système hydraulique. Machine fixe et industrielle. Système pneumatique. Outils électriques. Système de transmission de puissance. Plieuses de feuilles et outillage d'usine métallurgique. Pompes et compresseurs. Affûteuses. Outils manuels. Domaine de spécialisation: Démarrage et essais. Procédures d'arrêt. Rénovation et restauration. Montage et manutention. Dépannage. Centrage et réglage à l'élévation. Roulements, joints et garnitures. Analyse des vibrations. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Qualités personnelles: Esprit d'équipe. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Quart de travail. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance-vie. Soutien pour les personnes handicapées: Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées . Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) .
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📄Create my Canadian CVNo photo, no date of birth — the right formatPortfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.
Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.
Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.
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Formation / Diplômes Études : Certificat ou diplôme. Missions Assembler de l équipement mécanique. Inspecter et rechercher la cause des pannes de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances. Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
FIX AUTO EDMONTON EAST recherche un aide mécanicien ou une aide mécanicienne pour rejoindre son équipe. Ce poste est idéal pour une personne motivée, souhaitant évoluer dans le domaine de la mécanique automobile et prête à assister les professionnels qualifiés dans leurs tâches quotidiennes. Formation et expérience : L
🎓 Formation / Diplômes Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Installer des équipements électroniques . Réparer des équipements électroniques . Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
🎯 Responsabilités Études: Certificat ou diplôme d apprenti. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Poussiéreux. Milieu de travail: Garage