Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
L'African Wildlife Foundation (AWF) recrute un Senior Officer, Corporate and Business Partnerships. Ce poste à temps plein s'adresse à un profil titulaire d'un BA/BSc/HND, orienté vers les métiers de la vente et du développement commercial.
L'African Wildlife Foundation, aux côtés des peuples d'Afrique, œuvre pour que la faune et les terres sauvages du continent perdurent à jamais. AWF est une organisation de conservation basée en Afrique qui protège la faune et ses habitats, considérés comme essentiels à une Afrique moderne et prospère. Elle porte une vision unique d'une conservation menée par les Africains, axée sur des solutions qui créent des opportunités pour les populations, non pas au détriment de la faune et de ses habitats, mais grâce à eux.
L'objectif du travail d'AWF avec les entreprises est de façonner des relations stratégiques alignées sur la mission et la vision de l'organisation, et qui soutiennent son action sur les plans programmatique et financier.
Le Senior Officer, Corporate and Business Partnerships rapportera au Senior Manager, Corporate and Business Partnerships, et travaillera avec ses collègues de l'équipe Institutional Partnerships pour bâtir et entretenir des relations avec les partenaires corporate et commerciaux.
En collaboration avec les autres équipes, le titulaire pilotera l'ensemble du cycle de collecte de fonds pour le portefeuille de prospects et partenaires corporate qui lui sera confié : recherche de prospects, démarchage, cultivation de la relation, élaboration de propositions, négociation, appui à la contractualisation, stewardship, renouvellement et montée en échelle. Le Senior Officer sera responsable de l'atteinte des objectifs de collecte de fonds. Il s'agit d'une opportunité stimulante pour rejoindre une organisation en croissance à un moment critique pour la conservation sur le continent africain.
Responsabilités principales
Développement de nouvelles affaires (35 %)
Construire, qualifier et gérer un pipeline solide de prospects corporate et de partenaires commerciaux stratégiques dont les engagements ESG et RSE, les pratiques de durabilité et les modèles d'affaires sont alignés sur les priorités d'AWF.
Préparer des stratégies de partenariat réfléchies, alignées sur les objectifs de revenus et les priorités stratégiques de l'organisation.
Identifier les opportunités de partenariat et les appels à propositions.
Sécuriser de nouvelles sources de revenus, notamment via des subventions d'entreprises, du marketing lié à une cause, du sponsoring d'événements, du financement apparié, des dons en nature et des alliances stratégiques, afin de faire croître le soutien global issu des partenariats corporate et commerciaux de 1 million à 3 millions de dollars par an d'ici 2030.
Élaboration de propositions et de contenus (15 %)
Développer et présenter des briefings, des présentations et des supports personnalisés pour les partenaires potentiels.
Préparer des documents d'analyse d'opportunités à destination de la direction générale, en conformité avec le cadre de gestion des comptes d'AWF.
Travailler avec les équipes techniques, programme, design et finance pour identifier des projets finançables, des budgets, des cadres de résultats et des preuves d'impact.
Assurer l'interface avec la direction générale, l'équipe design et les partenaires assignés pour soutenir le développement de concepts de partenariat sur mesure, de packages de sponsoring et de concepts de financement.
Gestion et stewardship des partenariats (25 %)
Coordonner les processus internes de gestion des subventions, notamment l'organisation de la réunion de lancement du projet et la représentation des intérêts du partenaire au sein des comités de gestion des comptes.
Gérer un portefeuille de partenaires corporate et commerciaux assignés, en servant de liaison entre les partenaires et les équipes programme d'AWF afin de garantir l'alignement stratégique, la valeur mutuelle, une communication et un engagement en temps utile, ainsi que la livraison rapide des remerciements et des supports de stewardship.
Élaborer des plans de stewardship qui démontrent l'impact, renforcent l'engagement et maximisent la rétention et la croissance des partenariats.
Examiner les rapports des partenaires et coordonner avec le personnel de terrain et l'équipe finance pour garantir un reporting technique et financier précis et ponctuel, en assurant le contrôle qualité et la conformité aux exigences et aux standards de qualité des partenaires et d'AWF.
Soutenir la préparation et la négociation des avenants aux subventions, des prolongations sans coût, des révisions budgétaires, des modifications de périmètre et d'autres modifications d'accords, en veillant à l'obtention des approbations avant mise en œuvre.
Coordonner les visites de sites partenaires, les voyages de terrain et le reporting d'impact pour démontrer les résultats de conservation.
Travailler avec les équipes programme et finance pour garantir l'achèvement des exigences de clôture, notamment les rapports finaux, les rapprochements, l'archivage des documents et les enseignements tirés.
Gestion des données et reporting interne (10 %)
Tenir à jour des enregistrements précis des prospects,
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
When tailoring your CV for African Wildlife Foundation, turn their requirement for les compétences demandées dans l'annonce into a concrete, quantifiable win. Show how you delivered this, not just that you have it. Employers value proof over promises—it makes your application unforgettable.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Measurable achievements — At this level, back every skill with a precise example and a quantified result. Prepare 2-3 strategic questions about this organization's current challenges — candidates who anticipate difficulties are consistently rated higher.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The African Wildlife Foundation, together with the people of Africa, works to ensure the wildlife and wild lands of Africa will endure forever. Senior Officer, Corporate and Business Partnerships Job
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The International Rescue Committee is a global humanitarian aid, relief and development nongovernmental organization. Senior Program Quality and Learning Officer,Power Partnership Job Type Full Time Q
Makini Schools, a leader in the Kenyan education system drawing on global best practices, operates five campuses in Nairobi and Kisumu, offering nursery, primary, and high school education. We are currently recruiting for the position of Business Partner People and Culture. This is a full time role requiring a Bachelor
📊 Autres informations Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Britam is a leading diversified financial services group, listed on the Nairobi Securities Exchange. The group has interests across the Eastern and Southern Africa region, with