Vacancies

L'African Institute for Development Policy (AFIDEP) est un groupe de réflexion régional à but non lucratif, dirigé par des Africains, créé en 2009 pour combler le fossé entre la recherche, les politiques et les pratiques dans les domaines du changement démographique et du développement durable, ainsi que du renforcement des systèmes de santé en Afrique. L'objectif du travail d'AFIDEP est de contribuer à un développement durable.

Postes ouverts

AFIDEP recrute pour les postes suivants :

Project Manager

Type de contrat : Temps plein Diplôme : Doctorat/Fellowship Secteur : Gestion de projets et de programmes

À propos du projet

AFIDEP met en œuvre une initiative de trois ans visant à générer des données probantes utiles aux politiques sur la manière dont les gouvernements, les acteurs du secteur privé, les organisations de la société civile et les communautés peuvent renforcer l'intégration économique des jeunes migrants et déplacés en Afrique de l'Est et de l'Ouest. Le projet combine des recherches à méthodes mixtes, un engagement politique, un renforcement des capacités et un apprentissage régional.

Aperçu du rôle

AFIDEP recherche un professionnel expérimenté en recherche et politiques pour coordonner et diriger la mise en œuvre technique quotidienne du projet Inclusive Economic Integration for Migrant and Displaced African Youth. Le Project Manager sera responsable de la livraison de la recherche du projet, de la coordination des partenaires et des équipes nationales, du soutien à l'engagement politique, de la supervision des produits du projet et de la mise en œuvre dans les délais des plans de travail et jalons approuvés.

Le candidat retenu possédera une combinaison de solides compétences en recherche appliquée, de coordination pratique de projet et d'expérience en matière de passage des données probantes aux politiques.

Responsabilités principales

Diriger la livraison de la recherche appliquée

Conception de la recherche : Coordonner l'élaboration des protocoles de recherche, des instruments d'enquête, des outils qualitatifs, des plans d'échantillonnage et des cadres analytiques.

Collecte et analyse des données : Diriger ou soutenir la collecte, l'analyse et la synthèse de données à méthodes mixtes en collaboration avec l'équipe technique.

Supervision du travail de terrain : Superviser la préparation du travail de terrain, la formation des enquêteurs, les contrôles de qualité des données et la documentation.

Éthique et conformité : Assurer la conformité aux procédures approuvées en matière d'éthique, de sauvegarde et de protection des données.

Rapports et publications : Rédiger et coordonner des rapports techniques, des analyses par pays, des études comparatives et des manuscrits.

Coordonner la mise en œuvre du projet

Coordination du plan de travail : Coordonner la mise en œuvre quotidienne du plan de travail approuvé et du calendrier des livrables.

Planification et suivi : Élaborer des plans d'activités détaillés, des outils de suivi de la mise en œuvre et des contributions aux plans de travail et budgets annuels.

Coordination de l'équipe et des partenaires : Coordonner le personnel, les partenaires, les consultants et les collaborateurs au niveau national.

Suivi des risques : Surveiller les progrès, les risques et les dépendances et faire remonter les questions stratégiques ou matérielles à la direction.

Gestion des réunions : Organiser les réunions de gestion de projet, techniques et de partenaires et tenir à jour les tableaux de suivi des actions.

Soutenir l'engagement politique et l'adoption des données probantes

Stratégie d'engagement : Travailler avec l'équipe du projet pour mettre en œuvre la stratégie d'engagement politique et d'adoption des données probantes.

Documents politiques : Élaborer des cartographies des parties prenantes, des notes d'orientation, des présentations techniques et des documents d'information.

Convening des parties prenantes : Coordonner les consultations, les ateliers de validation, les dialogues politiques et les activités d'apprentissage régional.

Relations avec les parties prenantes : Maintenir des relations avec les agents techniques, les partenaires de mise en œuvre, les organisations de jeunesse et les autres parties prenantes du projet.

Suivi des données probantes : Suivre l'utilisation des données probantes, l'influence sur les politiques, les engagements des parties prenantes et les actions de suivi.

Gérer le suivi, l'apprentissage et les rapports

Données de suivi : Tenir à jour les données de suivi du projet et coordonner les rapports réguliers par rapport aux indicateurs, jalons et livrables.

Rapports aux bailleurs : Élaborer des rapports narratifs trimestriels, annuels et destinés aux bailleurs pour examen.

Apprentissage et adaptation : Soutenir les revues d'apprentissage annuelles, la récolte des résultats et les processus de gestion adaptative.

Documentation : Documenter les leçons de mise en œuvre, les défis, les décisions et les actions correctives.

Coordination des rapports : Coordonner les contributions des partenaires et du personnel du projet pour assurer des rapports complets et opportuns.

Contribuer aux produits de connaissance et à la communication

Produits de connaissance : Élaborer des notes d'orientation, des résumés de recherche, des notes de pratique, des présentations et d'autres produits de connaissance.

Packaging de communication : Travailler avec les collègues de la communication d'AFIDEP pour préparer les résultats à destination des publics politiques et du grand public.

Représentation : Présenter les travaux du projet lors de réunions techniques et de conférences sélectionnées, selon délégation.

Diffusion : Soutenir la planification des publications, l'examen par les pairs et la diffusion des produits du projet.

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Essentiel

Doctorat en études migratoires, études du développement, politiques publiques, démographie, économie, sociologie, sciences politiques, développement international, études de population, économie du travail ou une discipline connexe des sciences sociales.

Formation démontrée en recherche quantitative, qualitative ou à méthodes mixtes.

Au moins cinq ans d'expérience pertinente post-doctorale ou équivalente, avec des responsabilités croissantes, dans la recherche appliquée, l'analyse politique ou la mise en œuvre de programmes de recherche.

Expérience démontrée dans la coordination d'un projet de recherche ou de politique substantiel, de préférence impliquant plusieurs partenaires ou pays.

Expérience dans au moins un domaine pertinent, tel que la migration et le déplacement, l'inclusion des réfugiés, la mobilité de la main-d'œuvre, l'emploi des jeunes, les moyens de subsistance, l'inclusion économique, le développement du capital humain ou les politiques publiques.

Expérience pratique dans l'élaboration de protocoles et d'outils de recherche, la coordination de la collecte de données, l'analyse de données probantes et la préparation de rapports de haute qualité.

Expérience de l'engagement avec des agents techniques gouvernementaux, la société civile, les partenaires de développement, les organisations de recherche ou les parties prenantes régionales.

Preuve de traduction de la recherche en notes d'orientation, présentations, recommandations ou produits d'engagement des parties prenantes.

Expérience de contribution aux plans de travail, budgets, suivi et rapports narratifs de projets financés par des bailleurs.

Un palmarès de publications évaluées par les pairs, de rapports techniques ou de produits politiques pertinents.

Souhaitable

Expertise en migration et déplacement : Expérience de recherche ou de programme liée directement à la gouvernance migratoire, au déplacement forcé, à la politique des réfugiés ou à la mobilité de la main-d'œuvre en Afrique.

Expérience régionale : Expérience de travail dans plus d'un pays africain ou avec des institutions politiques régionales.

Compétences linguistiques : Connaissance pratique du français ou d'une autre langue pertinente pour les contextes du projet.

Adoption des données probantes : Expérience de l'adoption des données probantes, de la récolte des résultats ou du suivi de l'influence politique.

Compétences et aptitudes

Les compétences suivantes sont essentielles à la réussite dans ce rôle :

Recherche appliquée et analyse : Solides compétences en recherche appliquée, en analyse et en synthèse.

Coordination de projet : Coordination efficace de projet, planification et suivi.

Communication : Excellent anglais écrit et parlé, y compris une solide rédaction technique et politique ; capacité à communiquer la recherche clairement aux publics politiques et non techniques.

Facilitation et gestion des parties prenantes : Solides compétences en facilitation, présentation et gestion des parties prenantes.

Collaboration : Capacité à travailler en collaboration sous une direction senior et au sein d'équipes multidisciplinaires et multiculturelles.

Jugement et souci du détail : Jugement sûr, souci du détail et capacité à gérer plusieurs échéances.

Éthique de la recherche : Compréhension de l'éthique de la recherche, de la sauvegarde et de la protection des données.

Maîtrise technique : Maîtrise des outils pertinents de recherche, d'analyse de données et de gestion de projet.

Communications and Policy Engagement (CPE) Officer

Type de contrat : Temps plein Diplôme : MBA/MSc/MA Expérience : 5 ans Lieu : Nairobi Secteur : Marketing et communication

Aperçu du rôle

AFIDEP cherche à recruter un Communications and Policy Engagement (CPE) Officer dynamique et expérimenté pour soutenir la conception et la mise en œuvre des stratégies d'engagement politique, de branding et de communication de l'Institut. Le rôle contribuera à renforcer la visibilité, le profil et l'influence d'AFIDEP en tant qu'institut régional de recherche et de politique de premier plan, tout en promouvant la communication efficace et l'adoption des données probantes de la recherche pour éclairer les politiques et pratiques de développement à travers l'Afrique.

Responsabilités principales

Contenu et publications

Publications institutionnelles : Gérer l'élaboration et rédiger le contenu des publications institutionnelles telles que le rapport annuel.

Traduction des connaissances : Faciliter l'engagement avec les décideurs et soutenir le personnel de recherche dans la traduction et le packaging des données probantes en produits orientés politiques et grand public, notamment des notes d'orientation, infographies, fiches d'information, scripts vidéo/animation, blogs, communiqués de presse, kits média, tribunes, vidéos explicatives, podcasts et photo-récits.

Communication de recherche et politique : Soutenir l'élaboration de supports de communication qui traduisent la recherche, les positions politiques et le travail technique d'AFIDEP en contenu clair et accessible pour différents publics.

Soutien à l'engagement politique : Soutenir la communication et la documentation des dialogues politiques, consultations et autres engagements, y compris la préparation de supports d'événements, la capture des messages clés et l'élaboration de communications post-événement.

Rapports et développement de contenu : Contribuer aux rapports institutionnels, de programme et de bailleurs en fournissant des contributions de communication pertinentes, notamment des faits saillants, des histoires de réussite, la couverture médiatique, les activités de visibilité et d'autres produits de communication.

Médias et engagement public

Relations médias : Établir et maintenir des liens et

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