TH

Head of Risk & Compliance

The Monarch Insurance
📍 KenyaCDI🗓️ 13 days ago

Job Description

Kenya
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

The Monarch Insurance recrute un Head of Risk & Compliance pour piloter ses fonctions de gestion des risques et de conformité.

The Monarch Insurance est un fournisseur de solutions d'assurance complètes, attaché à la satisfaction et à la sécurité de ses clients. L'entreprise place les besoins de ses clients au cœur de son action et propose des couvertures personnalisées, de l'assurance personnelle à l'assurance professionnelle, portées par une équipe d'experts.

Type de contrat : Temps plein

Qualification : BA/BSc/HND, Certificat professionnel

Localisation : Non précisée

Domaine : Finance / Comptabilité / Audit, Gestion des risques et conformité

Résumé du poste

Le candidat retenu dirigera les fonctions de gestion des risques d'entreprise (ERM) et de conformité de la société. Il devra garantir une identification, une évaluation, une atténuation et une conformité réglementaire efficaces des risques à l'échelle de l'organisation. Le poste implique de fournir des orientations stratégiques à la direction et au conseil d'administration sur les questions de risque, de gouvernance, de conformité, de lutte contre le blanchiment d'argent, de protection des données et de nouvelles réglementations.

Responsabilités principales

Développer, mettre en œuvre et superviser les cadres, politiques et procédures de gestion des risques à l'échelle de l'entreprise.

Identifier, évaluer, surveiller et signaler les risques organisationnels et les expositions en matière de conformité.

Tenir à jour les registres des risques, les outils de suivi et les mécanismes de reporting des risques.

Assurer la conformité aux réglementations du secteur de l'assurance, aux exigences de lutte contre le blanchiment d'argent, aux lois sur la protection des données et aux politiques internes.

Promouvoir une solide culture de gestion des risques par la formation et l'engagement des parties prenantes.

Assurer la liaison avec l'audit interne, les régulateurs et la direction générale sur les questions de risque et de conformité.

Préparer des rapports réguliers sur les risques et la conformité à destination de la direction et du conseil d'administration.

Qualifications et expérience

Licence en comptabilité, assurance, science actuarielle ou dans un domaine connexe.

Qualification professionnelle pertinente.

Au moins 7 ans d'expérience en gestion des risques, conformité ou audit, de préférence dans le secteur de l'assurance ou des services financiers, dont 3 ans à un niveau de management.

Solide connaissance des opérations d'assurance, des exigences réglementaires et des pratiques de gestion des risques.

Adhésion à un organisme professionnel pertinent.

Un master constituerait un atout supplémentaire.

Compétences clés

Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.

Grande intégrité et professionnalisme.

Connaissance des réglementations et du marché.

Forte orientation vers la conformité.

Leadership, innovation et engagement.

Travail d'équipe et compétences managériales solides.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for The Monarch Insurance, don’t just list past roles. Dedicate one bullet under each job to show how you mastered 7 years of experience — use a specific metric, brief project, or result. This proves you understand local challenges and can deliver measurable impact.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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