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Inkomoko recrute deux Monitoring, Evaluation & Learning Associates pour ses programmes au Kenya, l'un basé à Garissa et l'autre à Dadaab. Ces postes sont à temps plein et s'adressent à des candidats titulaires d'un BA/BSc/HND avec au moins 3 ans d'expérience en MEL ou en statistiques.
Inkomoko est une entreprise sociale à forte croissance et à mission, dont la vision est une Afrique avec des communautés prospères où les jeunes et les réfugiés sont engagés, où les communautés ont accès à des innovations pertinentes pour l'autodétermination, et où des solutions africaines sont déployées pour résoudre les problèmes africains. Fondée en 2012, Inkomoko a fourni des services de conseil aux entreprises et un accès au financement à des milliers d'entrepreneurs.
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et des responsabilités**
Le MEL Associate sera basé à Kakuma, avec des déplacements fréquents vers différents sites de la région. Il/elle reportera au MEL Manager Kenya, basé à Nairobi. Les rôles et responsabilités de ce poste comprennent :
Collecte de données (50 %)
Diriger la collecte locale de données et les contrôles de qualité des données pour Dadaab et Garissa, en collaboration avec les équipes programme et les équipes MEL pour une approche coordonnée. Travailler avec l'équipe données pour fournir des retours sur les outils de collecte de données qualitatives et quantitatives. Travailler avec le manager pour planifier et exécuter les processus de collecte de données, y compris les enquêtes et les discussions de groupe avec divers types de clients. Communiquer avec les clients au sujet des plans et processus de collecte de données, et organiser toute la logistique pour une collecte réussie. Mettre à jour le plan de suivi de projet et suivre les indicateurs des différents projets. Tester les supports d'enquête et intégrer les retours en consultation avec l'équipe MEL. Former et soutenir le personnel de terrain sur les outils de collecte de données de suivi de routine, notamment Survey CTO. Recruter, former et superviser les enquêteurs ou les parties prenantes internes, en s'assurant qu'ils sont formés et qu'ils suivent tous les protocoles d'entretien pour la collecte de données. Superviser la collecte de données en anglais, par téléphone ou avec des outils/systèmes numériques. Diriger les discussions de groupe, en facilitant et en prenant des notes pour capturer des insights significatifs. S'assurer que les enquêtes et les tâches de suivi et évaluation sont mises en œuvre conformément aux procédures opérationnelles standard de suivi et évaluation définies par Inkomoko.
Organisation des données et reporting (30 %)
Garantir une haute qualité et une complétude des données en menant des exercices de nettoyage des données. Assurer un stockage approprié des données et l'utilisation de directives appropriées pour garantir la confidentialité d'Inkomoko et des clients. Transcrire les données issues des discussions de groupe. Analyser les données dans Excel et d'autres outils d'analyse et rédiger des rapports de synthèse. Développer et partager des rapports de suivi de routine sur une base mensuelle avec les collègues programme. Contribuer à l'analyse des données et au reporting pour les donateurs/partenaires. Garantir la protection des données et de la vie privée pour tout contenu. Suivre et mettre en œuvre les politiques et protocoles pour toutes les données de l'entreprise et des clients.
Autres responsabilités MEL (20 %)
S'assurer que la perspective du client est intégrée dans la revue trimestrielle du programme. Soutenir l'équipe communication dans la collecte d'histoires de succès significatives. Participer aux réunions d'équipe et à une variété d'activités d'apprentissage et de collaboration de l'entreprise. Volonté et capacité à voyager 30 % du temps vers d'autres bureaux/sites de terrain. Effectuer toute autre activité liée au MEL.
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Le MEL Associate doit avoir de l'expérience en MEL, y compris la gestion de processus complexes de collecte de données. Les candidats retenus devront démontrer :
Un diplôme de bachelor requis. 3 ans d'expérience professionnelle dans les domaines MEL ou statistiques. Une expérience avec Survey CTO, Stata, R, PowerBi est un plus, mais d'excellentes compétences Excel sont requises. Une expérience dans la gestion d'équipes d'enquêteurs. Des compétences techniques et une expérience en collecte de données, développement d'outils à l'aide de logiciels de collecte de données mobiles, et protocoles de gestion des données. Une expérience des méthodes quantitatives et qualitatives. Une expérience des logiciels d'analyse statistique et/ou des logiciels d'analyse de données qualitatives. La capacité à prioriser les tâches et à gérer plusieurs échéances — doit être stratégique et opérationnel.
Compétences comportementales
Nous recherchons une personne qui :
Gère des relations diverses — établit de bonnes relations avec une grande variété de personnalités, valorise les différences et communique efficacement à travers divers styles de communication, cultures et horizons. Prend des initiatives pour livrer — pense plusieurs mois à l'avance, priorise les objectifs, met en œuvre de manière fiable et identifie rapidement ce qui aidera ou entravera l'atteinte des objectifs. Maîtrise la technologie — utilise efficacement la technologie pour travailler efficacement et atteindre les résultats souhaités.
Avantages
Ce rôle s'inscrit dans une entreprise sociale à forte croissance et à mission. En rejoignant l'équipe, vous accéderez à :
Un travail significatif qui contribue directement à des moyens de subsistance durables et à la création d'emplois en Afrique de l'Est et centrale. Un salaire compétitif et un bonus potentiel basé sur la performance. Une culture d'entreprise incroyable, avec des opportunités d'apprentissage et de croissance. Des collègues divers à travers la région, et des politiques qui démontrent un engagement envers l'équité et l'inclusion. Un environnement d'équipe dynamique et entrepreneurial engagé dans l'innovation et l'impact social. Une assurance santé pour vous et votre famille. Un fonds d'épargne et de prévoyance pour le personnel, des taux bancaires négociés pour les employés de longue durée. Des congés annuels généreux, des congés parentaux et des options de sabbatique.
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