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Haiti : Responsable Développement de Projets - Port-au-Prince

NGO
📍 Gabon 🇬🇦CDD🗓️ 13 days ago

Job Description

Gabon
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

CDD | 6 mois | Novembre 2026 Qui sommes-nous

Présentation du poste

Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l’humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l’adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté. Qui cherchons-nous Vous apportez les compétences clefs attendues d’un travailleur humanitaire et de développement, mais également une conscience climatique et environnementale active, et vous pouvez naviguez les défis qui émergent lorsque les souffrances environnementale et humaine se rencontrent. Vous avez l’esprit entrepreneurial : vous décelez les opportunités, connectez les points, adaptez votre approche aux différents environnements, et vous prenez des risques mesurés dans la poursuite de résultats. Vous alliez les principes au pragmatisme, et l’ambition à l’humilité. Acted Haïti Présente en Haïti depuis 2004, Acted répond aux urgences et soutien le relèvement des populations dans le besoin, notamment dans les domaines de l’eau, l’hygiène et l’assainissement, de la sécurité alimentaire et de la reconstruction. En collaboration avec la société civile et les institutions, Acted développe et met aussi en œuvre des programmes axés sur le développement socio-économique et l’adaptation au changement climatique. Acted travaille actuellement dans 5 départements en Haïti à savoir la Grand’Anse, le Sud, le Sud-Est, l’Ouest, et le Centre, et prochainement dans les Nippes. Concernant les réalisations majeures d’Acted en [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] :

  • 5 562 personnes ont reçu une assistance monĂ©taire afin de subvenir Ă  leurs besoins prioritaires
  • 12 centres de santĂ© rĂ©habilitĂ©s et soutenus afin de rĂ©pondre Ă  la pandĂ©mie de COVID-19
  • 35 rĂ©seaux d’eau et infrastructures rĂ©habilitĂ©s pour amĂ©liorer l’accès Ă  l’eau, l’hygiène et l’assainissement
  • 1 125 personnes relogĂ©es grâce Ă  la reconstruction de leur maison
  • 394 532 personnes sensibilisĂ©es aux mesures de prĂ©vention contre la Covid-19 Suite au tremblement de terre du 14 aout 2021 qui a dĂ©vastĂ© les dĂ©partements du Sud, de la Grande Anse et des Nippes en HaĂŻti, Acted recrute. Acted a Ă©tĂ© une des première organisation humanitaire Ă  mener des Ă©valuations rapides pour dĂ©terminer l’ampleur des dĂ©gâts et des besoins, et est dĂ©jĂ  fortement mobilisĂ©e pour apporter une aide d’urgence aux victimes du sĂ©isme, en Ă©troite collaboration avec les autoritĂ©s haĂŻtiennes. Les activitĂ©s menĂ©es actuellement concernent l’acheminement d’eau potable, la distribution de kits d’hygiène et la conduite de travaux d’assainissement et de rĂ©habilitation des rĂ©seaux d’eau, mais aussi la distribution de nourriture, le versement d’aides financières d’urgence, la distribution de biens de première nĂ©cessitĂ© et, prochainement, la mise en place de solutions de logement pour les personnes les plus vulnĂ©rables, dans 12 communes des 3 dĂ©partements.

Responsabilités

Rôle et responsabilités principales Le/la Responsable Développement de Projets représente Acted auprès des bailleurs et pilote l’élaboration des propositions de projets en ligne avec la stratégie globale d’Acted et du programme pays et assure une gestion des subventions appropriée. Le/la responsable de développement de projets assure une communication et une coordination internes fluides avec les départements pertinents et contribue à la stratégie de communication externe d’Acted. Principales Responsabilités

    1. Positionnement et fundraising Analyse contextuelle Stratégie de développement Relations externes Fundraising et développement de propositions Contractualisation
    1. Grant Management Suivi des contrats Reporting Suivi des partenaires
    1. Management et Coordination interne Gestion du staff Coordination et Communication internes Archivage
    1. Communication externe

Qualifications et

Formation / DiplĂ´mes

Formation de niveau master dans un domaine pertinent tel que les relations internationales, le développement ou les sciences politiques;

Expérience

Une expérience préalable dans le domaine humanitaire, l’élaboration de propositions, la gestion des subventions et les relations avec les donateurs sont nécessaires ; Connaissance du système d’aide humanitaire et capacité à comprendre les systèmes des donateurs ; Compétences en matière de représentation externe ; Capacité à coordonner et à gérer une équipe ; Aptitude au travail en équipe et à la constitution d’une équipe, aptitude au renforcement des capacités ; Capacité à travailler de manière indépendante et créative dans un contexte multiculturel ; Solides compétences en communication orale et écrite, compétences analytiques ; Capacité à travailler efficacement sous pression ; Une expérience préalable à l’étranger est requise ; Conditions Salaire défini par la grille des salaires Acted en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 3300 et 3500€ net mensuel (avant impôts sur le revenu) Indemnité mensuelle de frais de vie 300$ Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail) Frais de visa pris en charge par Acted R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$) Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le) Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d’Acted. L’éligibilité à un contrat international est donc requise.

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Expert Application Advice

Je vous remercie vivement pour votre candidature. Votre parcours senior correspond parfaitement aux besoins de NGO. Pour maximiser vos chances, mettez en avant les compétences demandées dans l'annonce dès les premières lignes de votre lettre, avec un exemple concret de réussite.

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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