Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Développer le portefeuille clients sur le terrain auprès des fermiers, éleveurs et acteurs locaux, en assurant la promotion et la vente d’aliments pour volaille et de volailles vivantes/prêtes à la consommation.
Responsabilités
Responsabilités et Activités Clés
Prospection et Vente sur le Terrain :
Aller à la rencontre des fermiers et aviculteurs pour présenter la gamme de produits (aliments complets, concentrés, poussins/volailles).
Développer une solide base de démarchage agricole en identifiant de nouveaux marchés potentiels et fermes partenaires.
Négocier les tarifs, conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison.
Fidéliser la clientèle existante par un accompagnement technique et des conseils de proximité.
Présence Digitale et Réseaux Sociaux :
Maîtriser et animer les réseaux sociaux professionnels et grand public (Facebook,
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Votre profil senior en commercial correspond au besoin de l'entreprise recrutante. Pour valoriser votre expérience, mentionnez comment vous avez concrètement répondu à les compétences demandées dans l'annonce dans un contexte africain. Une accroche personnalisée, avec un exemple local, fera la différence dès les premières lignes.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Rattaché(e) à la Responsable d’exploitation, le Commercial Terrain Senior (H/F) aura pour mission principale de développer les ventes des produits de l’entreprise sur le terrain, d’assurer la fidélisation de la clientèle existante et de contribuer activement à la notoriété de la marque. L’entreprise évolue dans le doma
Katos Consulting recrute un(e) Commercial(e) Senior pour renforcer son équipe commerciale. 📋 Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients. Promouvoir les services de KATOS (terrains, construction, gestion immobilière, etc. Organiser des rendez vous et visites de terrains
Katos Consulting recrute un(e) Commercial(e) Senior pour renforcer son équipe commerciale. 📋 Missions principales Prospecter et développer un portefeuille clients. Promouvoir les services de KATOS (terrains, construction, gestion immobilière, etc. Organiser des rendez vous et visites de terrains
Dans le cadre du développement de ses activités et de son ambition de contribuer durablement à la souveraineté alimentaire, une entreprise de la place recrute un(e) Commercial(e) Senior en agroalimentaire pour accompagner la structuration et la croissance de ses marchés. À travers ses initiatives, l’entreprise œuvre au