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Ingénieur installation panneaux solaires

OXFAM INTERNATIONAL
📍 Bénin 🇧🇯Freelance🗓️ about 1 month ago

Job Description

Bénin
Freelance

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Oxfam International recrute pour ce poste – 04 septembre 2026 Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l'injustice de la pauvreté...... Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui maintiennent les populations dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à bâtir un avenir

Autres informations

meilleur pour elles-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des problèmes tels que les droits fonciers, le changement climatique et les discriminations faites aux femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque personne sur la planète ne pourra pas vivre à l’abri de la pauvreté.

POSTE : INGENIEUR INSTALLATION PANNEAUX SOLAIRES

Expérience

Avez-vous au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception et l’installation de systèmes solaires photovoltaïques ? Avez-vous une expérience dans la supervision de chantiers, d’équipes techniques et/ou de prestataires dans le cadre d’installations énergétiques ? Êtes-vous capable de travailler et de séjourner dans un environnement rural et dans des conditions parfois difficiles? Le rôle : L’Ingénieur Installation Panneaux Solaires est responsable de la conception, du dimensionnement, de l’installation et de la mise en service des systèmes solaires photovoltaïques et hybrides. Il/elle veille à leur performance, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en supervisant les équipes techniques et les prestataires et en assurant la maintenance des équipements. Il/elle assure également le suivi du système d’alimentation de secours et des groupes électrogènes du bureau Oxfam à Dekese. Le poste implique la

Formation / Diplômes

formation des techniciens locaux, le suivi des performances énergétiques, l’identification des dysfonctionnements et la préparation des rapports techniques, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de protection de l’environnement.

Responsabilités

  • Assurer le leadership technique et apporter son expertise dans le cadre des activités liées au projet AAGRIR
  • Réaliser les études techniques et dimensionner le système solaire photovoltaïque en fonction des besoins énergétiques de l’unité.
  • Concevoir l’intégration du système hybride (solaire, batteries, onduleurs et groupe électrogène au mazout).
  • Superviser l’installation des panneaux solaires, des structures de support, des batteries, des onduleurs, des coffrets électriques et des équipements de protection.
  • Assurer la conformité des installations aux normes nationales et internationales en matière de sécurité électrique.
  • Superviser les prestataires et les équipes techniques pendant les travaux.
  • Réaliser les essais, les tests de performance et la mise en service du système.
  • Développer un plan de maintenance préventive et corrective des installations.
  • Former les opérateurs et techniciens locaux du partenaire CARG à l’exploitation, au suivi et à la maintenance des équipements.
  • Mettre en place un système de suivi de la production d’énergie, de la consommation électrique et des performances du système hybride.
  • Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Préparer les rapports techniques, les plans d’installation, les schémas électriques et les rapports de maintenance
  • Veiller au respect des procédures de santé, sécurité et environnement sur le chantier.
  • Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement du système d’alimentation de secours (back-up) du bureau afin de garantir la continuité des opérations
  • Superviser le fonctionnement, l’entretien préventif et les réparations des groupes électrogènes du bureau Oxfam a Dekese fonctionnant au mazout, en veillant à leur disponibilité, à leur performance et à une consommation optimale de carburant.
  • Contrôler régulièrement l’état des équipements électriques (tableaux, onduleurs, batteries, câblage, dispositifs de protection et systèmes de distribution), identifier les anomalies et coordonner les interventions de maintenance corrective.
  • Tenir à jour les registres de maintenance, de consommation de carburant, de production d’énergie et des interventions techniques, tout en formulant des recommandations visant à améliorer la fiabilité, l’efficacité énergétique et la durée de vie des équipements. Approche programme :
  • Connaître et respecter les politiques, procédures et normes de l’organisation ainsi que les principes humanitaires et environnementaux applicables au projet. Veiller à leur application dans la conception, l’installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes énergétiques, tout en sensibilisant et en accompagnant les équipes techniques sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement.
  • Connaître et promouvoir l’approche de l’organisation en matière de partenariat en collaborant efficacement avec les autorités locales, les prestataires, les partenaires techniques et les communautés bénéficiaires afin d’assurer une mise en œuvre coordonnée et durable des infrastructures énergétiques.
  • Garantir la redevabilité envers les bénéficiaires en assurant une communication régulière, transparente et participative avec les communautés, les gestionnaires des unités de transformation et les autres parties prenantes. Veiller à ce que leurs préoccupations et recommandations soient prises en compte dans l’installation, l’exploitation et l’amélioration des systèmes hybrides (solaire–groupe électrogène).
  • Capitaliser les expériences et les leçons apprises dans la conception, l’installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes énergétiques afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité du projet. Participer activement aux réunions de coordination technique et partager les bonnes pratiques favorisant l’efficacité énergétique et la durabilité des infrastructures
  • Promouvoir l’intégration des principes d’inclusion, de genre et de protection dans toutes les activités techniques en facilitant la participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux formations, à la gestion et au suivi des infrastructures énergétiques, tout en renforçant leurs capacités en matière d’utilisation sûre et durable des équipements Gestion
  • Superviser et encadrer les techniciens, les assistants technique du partenaire CARG en systèmes solaires, ainsi que d’autres prestataires chargées de l’installation, de la maintenance et de la réparation des équipements énergétiques.
  • Assurer un appui technique quotidien aux équipes techniques du partenaire CARG , organiser les activités, suivre les performances individuelles et collectives, et renforcer les capacités du personnel ainsi que des partenaires impliqués dans l’exploitation et la maintenance des installations.
  • Veiller à ce que l’ensemble de l’équipe technique respecte les normes de qualité, de sécurité et de santé au travail, tout en maintenant des relations professionnelles positives avec, les partenaires, les communautés b

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Expert Application Advice

Je vois que votre profil correspond à les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé pour OXFAM INTERNATIONAL. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !

ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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