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Oxfam International recrute
pour ce poste – 04
septembre 2026
Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des
personnes œuvrant ensemble pour mettre fin à l'injustice de
la pauvreté......
Oxfam est un mouvement mondial qui rassemble des personnes œuvrant
ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous
luttons contre les inégalités qui maintiennent les populations dans la
pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies.
En cas de catastrophe, nous aidons les populations à bâtir un avenir
Autres informations
meilleur pour elles-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des
problèmes tels que les droits fonciers, le changement climatique et les
discriminations faites aux femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que
chaque personne sur la planète ne pourra pas vivre à l’abri de la pauvreté.
POSTE : INGENIEUR INSTALLATION PANNEAUX SOLAIRES
Expérience
Avez-vous au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans la conception
et l’installation de systèmes solaires photovoltaïques ?
Avez-vous une expérience dans la supervision de chantiers, d’équipes
techniques et/ou de prestataires dans le cadre d’installations énergétiques ?
Êtes-vous capable de travailler et de séjourner dans un environnement rural
et dans des conditions parfois difficiles?
Le rôle :
L’Ingénieur Installation Panneaux Solaires est responsable de la
conception, du dimensionnement, de l’installation et de la mise en service
des systèmes solaires photovoltaïques et hybrides. Il/elle veille à leur
performance, leur sécurité et leur bon fonctionnement, tout en supervisant
les équipes techniques et les prestataires et en assurant la maintenance des
équipements.
Il/elle assure également le suivi du système d’alimentation de secours et des
groupes électrogènes du bureau Oxfam à Dekese. Le poste implique la
Formation / Diplômes
formation des techniciens locaux, le suivi des performances énergétiques,
l’identification des dysfonctionnements et la préparation des rapports
techniques, tout en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et
de protection de l’environnement.
Responsabilités
Assurer le leadership technique et apporter son expertise dans le
cadre des activités liées au projet AAGRIR
Réaliser les études techniques et dimensionner le système solaire
photovoltaïque en fonction des besoins énergétiques de l’unité.
Concevoir l’intégration du système hybride (solaire, batteries,
onduleurs et groupe électrogène au mazout).
Superviser l’installation des panneaux solaires, des structures de
support, des batteries, des onduleurs, des coffrets électriques et des
équipements de protection.
Assurer la conformité des installations aux normes nationales et
internationales en matière de sécurité électrique.
Superviser les prestataires et les équipes techniques pendant les
travaux.
Réaliser les essais, les tests de performance et la mise en service du
système.
Développer un plan de maintenance préventive et corrective des
installations.
Former les opérateurs et techniciens locaux du partenaire CARG à
l’exploitation, au suivi et à la maintenance des équipements.
Mettre en place un système de suivi de la production d’énergie, de la
consommation électrique et des performances du système hybride.
Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions
techniques adaptées.
Préparer les rapports techniques, les plans d’installation, les schémas
électriques et les rapports de maintenance
Veiller au respect des procédures de santé, sécurité et environnement
sur le chantier.
Assurer le suivi technique et le bon fonctionnement du système
d’alimentation de secours (back-up) du bureau afin de garantir la
continuité des opérations
Superviser le fonctionnement, l’entretien préventif et les réparations
des groupes électrogènes du bureau Oxfam a Dekese fonctionnant au
mazout, en veillant à leur disponibilité, à leur performance et à une
consommation optimale de carburant.
Contrôler régulièrement l’état des équipements électriques (tableaux,
onduleurs, batteries, câblage, dispositifs de protection et systèmes de
distribution), identifier les anomalies et coordonner les interventions
de maintenance corrective.
Tenir à jour les registres de maintenance, de consommation de
carburant, de production d’énergie et des interventions techniques,
tout en formulant des recommandations visant à améliorer la fiabilité,
l’efficacité énergétique et la durée de vie des équipements.
Approche programme :
Connaître et respecter les politiques, procédures et normes de
l’organisation ainsi que les principes humanitaires et
environnementaux applicables au projet. Veiller à leur application
dans la conception, l’installation, l’exploitation et la maintenance des
systèmes énergétiques, tout en sensibilisant et en accompagnant les
équipes techniques sur les bonnes pratiques en matière de sécurité, de
qualité et de protection de l’environnement.
Connaître et promouvoir l’approche de l’organisation en matière de
partenariat en collaborant efficacement avec les autorités locales, les
prestataires, les partenaires techniques et les communautés
bénéficiaires afin d’assurer une mise en œuvre coordonnée et durable
des infrastructures énergétiques.
Garantir la redevabilité envers les bénéficiaires en assurant une
communication régulière, transparente et participative avec les
communautés, les gestionnaires des unités de transformation et les
autres parties prenantes. Veiller à ce que leurs préoccupations et
recommandations soient prises en compte dans l’installation,
l’exploitation et l’amélioration des systèmes hybrides (solaire–groupe
électrogène).
Capitaliser les expériences et les leçons apprises dans la conception,
l’installation, l’exploitation et la maintenance des systèmes
énergétiques afin de contribuer à l’amélioration continue de la qualité
du projet. Participer activement aux réunions de coordination
technique et partager les bonnes pratiques favorisant l’efficacité
énergétique et la durabilité des infrastructures
Promouvoir l’intégration des principes d’inclusion, de genre et de
protection dans toutes les activités techniques en facilitant la
participation des femmes, des jeunes et des groupes vulnérables aux
formations, à la gestion et au suivi des infrastructures énergétiques,
tout en renforçant leurs capacités en matière d’utilisation sûre et
durable des équipements
Gestion
Superviser et encadrer les techniciens, les assistants technique du
partenaire CARG en systèmes solaires, ainsi que d’autres prestataires
chargées de l’installation, de la maintenance et de la réparation des
équipements énergétiques.
Assurer un appui technique quotidien aux équipes techniques du
partenaire CARG , organiser les activités, suivre les performances
individuelles et collectives, et renforcer les capacités du personnel
ainsi que des partenaires impliqués dans l’exploitation et la
maintenance des installations.
Veiller à ce que l’ensemble de l’équipe technique respecte les normes
de qualité, de sécurité et de santé au travail, tout en maintenant des
relations professionnelles positives avec, les partenaires, les
communautés b
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Je vois que votre profil correspond à les compétences demandées dans l'annonce, un atout clé pour OXFAM INTERNATIONAL. Mettez en avant votre expérience terrain en WASH pour montrer votre compréhension des défis locaux. Adaptez votre CV avec des réalisations chiffrées sur l'accès à l'eau et l'hygiène. N'oubliez pas de souligner votre capacité à former des communautés. Bonne chance !
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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