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Summit Recruitment & Search, cabinet de recrutement établi en 2009, accompagne les entreprises au Kenya et en Afrique de l'Est, du Sud et de l'Ouest dans leurs besoins en recrutement, exécutif search, outsourcing et formation. Nous recherchons pour le compte de nos clients deux profils clés.
Sales Representative (Agriculture) – Kisumu, Kenya Poste à temps plein, basé à Kisumu. Le candidat idéal sera responsable de stimuler les ventes, d'appuyer les opérations des distributeurs, de gérer les relations clients et d'accroître la visibilité des produits dans la région.
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** Activer la demande et le flux des produits auprès des distributeurs en engageant les agrovets, détaillants et agriculteurs. Atteindre les objectifs de vente mensuels et trimestriels fixés par le responsable des ventes. Construire et maintenir des relations solides avec les clients clés, en offrant une éducation produit et un support après-vente de base. Suivre les niveaux de stock des distributeurs pour assurer une rotation optimale tout en évitant les ruptures ou surstocks. Appuyer le recouvrement des paiements des clients à crédit, en signalant tout retard ou risque au responsable des ventes. Collecter et rapporter des informations sur le marché : préférences clients, activités des concurrents et tendances. Exécuter des campagnes promotionnelles, des activations et représenter l'entreprise lors de journées terrain, expositions et événements organisés par les distributeurs.
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** Licence en vente, marketing, agrobusiness ou domaine connexe. Au moins 4 ans d'expérience en vente terrain, idéalement dans l'agriculture, la santé animale ou les biens de consommation courante. Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des relations. Connaissance de la région de Nyanza et volonté de voyager fréquemment dans le territoire assigné. Autonomie, capacité à travailler de manière indépendante et à atteindre les objectifs avec une supervision minimale. Bonnes compétences organisationnelles et de reporting.
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Production Manager (Retail) – Nairobi, Kenya Poste à temps plein, basé à Nairobi. Le responsable de production supervisera la production à travers les étapes de coupe, couture, assemblage et finition, en veillant à ce que les commandes soient livrées à temps, avec un rendement cible et une qualité premium. Le rôle dirigera également le développement des processus, systèmes, ressources humaines et infrastructures nécessaires pour augmenter significativement la capacité de production dans les années à venir.
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** Planifier et superviser la production quotidienne et hebdomadaire, répartir le travail entre les équipes d'artisans, gérer la capacité, les stocks et les commandes personnalisées, et assurer la livraison en temps voulu. Maintenir des normes de qualité premium à travers la coupe, la couture, l'assemblage et la finition ; mettre en œuvre des SOP, Lean/Six Sigma et des pratiques d'amélioration continue. Gérer le cuir, la quincaillerie et autres matériaux de production ainsi que les fournisseurs ; maintenir des niveaux de stock appropriés ; superviser l'entretien, la maintenance, l'approvisionnement et la mise en service des machines et nouveaux équipements de production. Gérer les données de production via les systèmes ERP/MRP et de capacité, assurer la livraison précise et rapide des produits finis, et maintenir la conformité aux exigences en matière de travail, de santé et sécurité au travail et d'environnement. Diriger la transition d'un atelier à des opérations de niveau usine en développant des processus, flux de travail et systèmes évolutifs, et superviser la disposition, le flux de travail, l'équipement et la configuration opérationnelle de la nouvelle usine. Gérer la production personnalisée et sous marque de distributeur, y compris l'échantillonnage, l'établissement des coûts et les délais.
Qualifications clés : Licence en opérations, ingénierie, commerce ou domaine connexe ; MBA est un plus. 5+ ans d'expérience en gestion de production dans les articles en cuir, chaussures, vêtements, meubles ou fabrication spécialisée similaire. Compétences en leadership pratique avec expérience en gestion d'équipes de production et développement de superviseurs. Expérience en amélioration de processus, y compris SOP, Lean/Six Sigma et mise à l'échelle de la fabrication. Solides compétences en planification de production et ERP/MRP, y compris capacité, matériaux, flux de travail et gestion des résultats. Connaissance de la qualité, des machines, des matériaux et de la conformité, y compris la sécurité au travail, le travail et les normes environnementales. Solides compétences commerciales et de résolution de problèmes, avec une compréhension des coûts, du rendement, des marges et des objectifs de livraison.
Méthode de candidature :
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