Head of UK-NG Season of Culture at British Council

Le British Council, organisation internationale du Royaume-Uni dédiée aux relations culturelles et aux opportunités éducatives, recrute un Head of UK-NG Season of Culture pour piloter la mise en œuvre de la saison UK-Nigéria. Ce poste à temps plein, en contrat à durée déterminée jusqu'au 31 mars 2029, est basé à Abuja ou à Lagos, au Nigeria.

Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les équipes au Nigeria, dans la région Afrique subsaharienne et au Royaume-Uni. Il veillera à ce que l'ensemble des activités de la saison, couvrant les domaines des arts et de l'enseignement supérieur, soient développées et livrées efficacement, dans les délais, dans le respect du budget et avec un impact maximal. Il devra également s'assurer que nos objectifs sont clairement formulés et largement communiqués, en articulant les concepts, en gérant les processus, en garantissant la conformité, en assurant la communication et l'évaluation de la saison, et en dirigeant le développement commercial.

Parmi les responsabilités principales, le titulaire devra :

Leadership et gestion : Agir en tant que responsable de la saison UK/Nigéria et diriger la mise en œuvre de ses activités à travers le Nigeria et le Royaume-Uni, en veillant à ce que toutes les parties prenantes soutiennent cette initiative. Travailler en étroite collaboration avec le responsable principal (SRO) et le directeur pays Nigeria, le directeur des programmes Nigeria, les responsables des arts, de l'éducation et de l'anglais dans le pays, le directeur régional des arts, l'équipe UK Festival & Season et les équipes artistiques du Royaume-Uni pour garantir l'alignement avec les résultats et priorités de la saison. Promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion (EDI) au sein du programme et habiliter les membres de l'équipe à identifier des opportunités d'intégration de l'EDI dans la mise en œuvre du programme.

Relations et parties prenantes : Identifier et gérer les parties prenantes pertinentes pour la réalisation des priorités de la saison. Être responsable des relations avec les partenaires, bailleurs de fonds, clients et parties prenantes internes. Tenir les partenaires de mise en œuvre, les membres de l'équipe et les consultants responsables, notamment grâce à une gestion efficace de la chaîne d'approvisionnement. Maximiser les canaux de communication et communiquer sur diverses plateformes au sujet du programme ou des projets.

Développement commercial : Coordonner la recherche dans le contexte national et régional, comme l'analyse des tendances et opportunités des clients et partenaires. Soutenir le développement et la gestion des relations avec les clients et partenaires stratégiques. Appliquer les exigences de diligence raisonnable pour les partenaires potentiels. Gérer le réseau de conseillers associés, consultants et partenaires. Mettre en place des processus, normes et outils efficaces pour soutenir le pipeline et la gestion des relations avec les consultants et partenaires. Gérer ou soutenir l'élaboration d'offres et de propositions de haute qualité. Participer aux négociations de contrats avec les partenaires et clients, et préparer des accords tels que des accords de non-divulgation, de pré-soumission, de contrat et de partenariat. Assurer un reporting et une communication en temps opportun sur les contrats financés en externe et les initiatives financées par des subventions. Participer aux revues de programme et aux activités de clôture, en veillant à ce que les apprentissages soient intégrés dans le développement de nouvelles affaires.

Gestion de programme : Veiller à ce que le programme ou projet soit livré conformément à toutes les normes de qualité et de conformité de l'entreprise (et, le cas échéant, du client), notamment en matière de sauvegarde, d'EDI, de gestion de la chaîne d'approvisionnement, de valeur sociale et de sensibilité aux conflits. Travailler avec l'équipe Cultural Engagement au Nigeria pour soutenir la conception de programmes axés sur les résultats et l'impact, et être responsable de la planification et de la refonte si nécessaire. Être responsable de la gestion de toutes les obligations contractuelles du programme ou projet, y compris financières. Convoquer des réunions sur les risques, mettre à jour le registre des risques et atténuer ou escalader les risques. Veiller à ce que les achats, la gestion des subventions et la diligence raisonnable soient gérés conformément aux normes de l'entreprise. Être responsable du reporting de gestion du projet ou programme (y compris contribuer au reporting financier). Développer des plans de suivi et évaluation (M&E) et/ou des cadres de résultats (y compris des indicateurs et outils pertinents) et rendre compte des cibles d'impact du client et du British Council. Servir de point de

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