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Chauffeur Personnel de Direction (H)

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📍 Douala 🇨🇲CDI💰 Rémunération nette : entre 130 000🗓️ 14 days ago

Job Description

Douala
CDI
Rémunération nette : entre 130 000

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Description

Chauffeur Personnel de Direction (H) CONTEXTE DE L'OFFRE Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Lieu : Douala - Bonanjo Disponibilité : Immédiate Rémunération nette : entre 130 000 et 150 000 FCFA Nous recherchons un Chauffeur Personnel de Direction pour assurer les déplacements d'un membre de la direction générale dans le respect des règles de sécurité, de ponctualité et de discrétion. Missions / Responsibilities / Activities

Assurer les déplacements quotidiens de la direction (domicile-bureau, rendez-vous professionnels, aéroport, etc.) Veiller à la ponctualité et à l'anticipation des trajets selon l'agenda de la direction Entretenir et veiller à la propreté intérieure et extérieure du véhicule Effectuer les contrôles courants du véhicule (niveaux, pression des pneus, propreté) et signaler toute anomalie technique Respecter le code de la route et adopter une conduite prudente et responsable Garantir la confidentialité des trajets, des échanges et des informations dont il pourrait avoir connaissance Assister ponctuellement la direction pour de menues courses ou démarches administratives Tenir à jour le carnet de bord du véhicule (kilométrage, carburant, entretien) Job Requirements

Responsabilités

PROFIL Âgé(e) de 30 à 45 ans Titulaire au minimum du Certificat d'Études Primaires (CEP) ou équivalent Titulaire du permis de conduire en cours de validité Présentation soignée, tenue propre et correcte en toutes circonstances Politesse, courtoisie et bon savoir-être Ponctualité, discrétion et respect strict de la confidentialité Disponibilité, flexibilité et sens des responsabilités COMPÉTENCES TECHNIQUES Bonne maîtrise de la conduite automobile en milieu urbain et rural Connaissance du code de la route, des itinéraires de la ville des grandes villes et de l’usage du GPS Notions de mécanique de base (contrôles simples, vérifications avant départ) Capacité à anticiper les imprévus (embouteillages, retards, itinéraires alternatifs) LANGUES Français : courant (exigé) Your Perks CE QUE NOUS OFFRONS : Un poste stable en CDI Une rémunération nette comprise entre 130 000 et 150 000 FCFA Un environnement de travail respectueux et structuré Applicant profile

Formation / Diplômes

» 30 - 45 years old » Gender: Male » Minimum Education Level: CEPE, CEP Application Documents

Localisation

» Photocopie Permis de conduire B valide » Plan de localisation » Curriculum Vitae Appy Instructions

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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