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Recrutement d'un(e) assistante de direction, un(e) commercial(e)

Confidential Company
📍 Agla 🇧🇯CDI🗓️ about 1 month ago

Job Description

Agla
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description de l'offre Une entreprise située à Agla, spécialisée dans la vente de matériaux de construction, recherche: #### Poste 1: Assistante de Direction

BTS minimum en Administration, Gestion ou domaine similaire

Expérience

  • Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Organisée, rigoureuse, dynamique, et discrète

Autres informations

  • Excellente maîtrise de l'outil informatique et des tâches administratives #### Poste 2: Agent Commercial
  • Qualifications:
  • Minimum 2 ans d'expérience en vente terrain ou développement commercial
  • Dynamique, motivé(e), persuasif(ve), et orienté(e) résultats
  • Fort intérêt pour la prospection terrain, l'acquisition et la fidélisation de clients
  • Possession d'un moyen de déplacement personnel, obligatoire

Formation / Diplômes

      • Disponibilité:
  • immédiate souhaitée
    • Candidature:
  • Envoyer votre CV et le poste sollicité via message

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Expert Application Advice

Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si 2 ans d'expérience est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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