BÉ
Expert intégration / Développeur Contexte de la mission Objectifs de la mission Compétences requises Profil requis Livrables attendus
CDIabout 2 months ago
Job Description
Cotonou
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Besoin de renfort en développement full stack pour assurer la maintenance, l’évolution et le développement des plateformes liées au programme du client. Nous recherchons un développeur pour renforcer le développement de la plateforme.
Formation / Diplômes
La plateforme correspond à la partie back office, à destination du personnel Ces extranets offrent une palette de fonctionnalités : - Information sur le montage puis le suivi des dossiers,
- Optimisation des flux de gestion et des contrôles,
- Automatisation des processus et historisation de chaque étape du projet,
- Simplification des procédures,
- Communication entre les différentes parties. La plateforme repose sur une stack technique composée de
- PHP
- ,
- Laravel
- ,
- VueJS
- ,
- SQL Server
- Les normes de développement sont rigoureusement suivies. Les développements sont suivis via Jira et gérés avec Git/Bitbucket. ### Missions - S’imprégner de la structure existante tout en étant force de proposition.
- Assurer la maintenance applicative et évolutive des modules existants.
- Développer de nouveaux modules à partir de cahiers des charges détaillés.
- Assurer un rôle de maîtrise d’œuvre sur les projets qui lui seront confiés.
Interagir directement avec les équipes métiers. ### Profil requis et compétences attendues La personne apportera une assistance technique en soutien de l’équipe informatique. Le prestataire devra proposer un profil senior, autonome et motivé, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience : #### Savoirs et compétences - Maîtrise du développement de sites frontend et backoffice sur la stack PHP / Laravel / VueJS
- Maîtrise SQL et ORM,
- Maîtrise des API REST JSON et des webservices,
- Maîtrise CSS, HTML5, responsive design : définition de templates pour le frontend et la partie admin.
- Maîtrise d’un outil de versionning GIT (Bitbucket un plus).
- Maîtrise d’un outil de ticketing (JIRA un plus). ### Qualités requises - Ouverture d’esprit.
- Réactivité.
- Rigueur.
- Sens collaboratif et capacité de travail en équipe.
- Aisance relationnelle.
- Autonomie. ### Entreprise Bénin Digital est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) spécialisée dans la digitalisation des processus métiers et accompagne ses clients dans la chaine de valeur de leurs activités en leur mettant à disposition son expertise.
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Expert Application Advice
Bonjour Bénin Digital, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser SQL dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.