KCB Bank Kenya recrute pour plusieurs postes à pourvoir au sein de ses équipes. Voici les opportunités actuellement ouvertes.
Corporate Dealer
Poste à temps plein. Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA. Domaine : Banque, Ventes et Développement commercial.
Responsabilités clés :
Mettre en œuvre la stratégie de vente corporate dans les services financiers, en accord avec la stratégie globale de trésorerie ; assurer l'atteinte des objectifs de rentabilité grâce à une maximisation des revenus et une gestion prudente des coûts.
Établir et entretenir des relations productives et stratégiques avec les clients, fournisseurs, supérieurs hiérarchiques et parties prenantes afin de stimuler le développement et la livraison de solutions commerciales et la croissance des revenus pour le portefeuille de ventes de trésorerie corporate.
Promouvoir la fourniture d'un service client cohérent, fluide et fiable pour garantir la fidélisation et la rétention des clients. Organiser et planifier les appels clients potentiels pour gérer les relations.
Assurer une forte vente croisée des produits de trésorerie existants et nouveaux auprès des clients actuels et potentiels ; maintenir une liaison efficace avec toutes les unités commerciales concernées de la banque.
Stimuler les revenus de trésorerie dans le cadre de la banque corporate.
Piloter les ventes segmentées et fournir des solutions sur mesure aux clients et secteurs désignés.
Commercialiser activement les produits définis, notamment le change au comptant (Spot FX), les contrats à terme (Forwards), les options, les swaps et les solutions de livraison contre paiement (Delivery vs Payment) auprès des clients corporate.
Gérer et garantir l'enregistrement en temps voulu des transactions de change via le système bancaire central de la banque (k plus) et la plateforme de négociation électronique.
Conseiller le personnel sur les questions relatives aux opérations de change et aux meilleures pratiques.
Suivre les tendances et identifier activement les domaines potentiels de croissance des revenus.
Transmettre rapidement toute information ou nouvelle importante aux parties concernées afin de gérer les risques et maximiser les gains.
Assurer la conformité avec les politiques, procédures et exigences réglementaires de la banque.
Formation et expérience :
Licence dans le domaine des affaires ou domaine connexe.
Certificat ACI Dealing requis.
Un master dans un domaine pertinent sera un atout supplémentaire.
Minimum de trois (3) ans d'expérience dans les ventes de trésorerie au sein du secteur bancaire ou des services financiers.
Au moins deux (2) ans d'expérience et une bonne compréhension des opérations et produits de la banque corporate.
Minimum de trois (3) ans de démonstration de sens commercial, avec la capacité d'identifier et de capitaliser sur les opportunités commerciales.
Une expérience dans la négociation et la structuration de produits dérivés de change, notamment les contrats à terme, les swaps et les options, pendant au moins deux (2) ans sera un atout supplémentaire.
Une connaissance pratique des plateformes Reuters et Bloomberg sera un atout supplémentaire.
Dealer, SME & Retail Sales
Poste à temps plein. Qualification : BA/BSc/HND, MBA/MSc/MA. Expérience : 3 ans. Lieu : Nairobi. Domaine : Banque, Ventes et Développement commercial.
Responsabilités clés :
Mettre en œuvre la stratégie de vente de trésorerie pour la clientèle de détail et les PME, en accord avec la stratégie globale de trésorerie ; assurer l'atteinte des objectifs de rentabilité grâce à une maximisation des revenus et une gestion prudente des coûts.
Établir et entretenir des relations productives et stratégiques avec les clients, fournisseurs, supérieurs hiérarchiques et parties prenantes afin de stimuler le développement et la livraison de solutions commerciales et la croissance des revenus pour le portefeuille de ventes de trésorerie de détail.
Promouvoir la fourniture d'un service client cohérent, fluide et fiable pour garantir la fidélisation et la rétention des clients. Organiser et planifier les appels clients potentiels pour gérer les relations.
Assurer une forte vente croisée des produits de trésorerie existants et nouveaux auprès des clients actuels et potentiels ; maintenir une liaison efficace avec toutes les unités commerciales concernées de la banque.
Stimuler les revenus de trésorerie en collaborant avec les gestionnaires de relations de détail et les équipes de banque d'investissement pour coordonner les solutions de change.
Piloter les ventes segmentées et fournir des solutions sur mesure aux clients et secteurs désignés.
Commercialiser activement les produits définis, notamment le change au comptant (Spot FX) et les contrats à terme (Forwards) auprès des clients de détail.
Gérer et garantir l'enregistrement en temps voulu des transactions de change via le système bancaire central de la banque (k plus).
Conseiller le personnel sur les questions relatives aux opérations de change et aux meilleures pratiques.
Suivre les tendances et identifier activement les domaines potentiels de croissance des revenus.
Transmettre rapidement toute information ou nouvelle importante aux parties concernées afin de gérer les risques et maximiser les gains.
Assurer la conformité avec les politiques, procédures et exigences réglementaires de la banque.
Formation et expérience :
Licence dans le domaine des affaires ou domaine connexe.
Certificat ACI Dealing requis.
Un master en gestion et dans un domaine pertinent sera un atout supplémentaire.
Minimum de trois (3) ans d'expérience dans les ventes de trésorerie.
Au moins deux (2) ans d'expérience dans la banque de détail.
Minimum de trois (3) ans de démonstration de sens commercial, avec la capacité d'identifier et de capitaliser sur les opportunités commerciales.
Au moins 2 ans de connaissance pratique des plateformes Reuters et Bloomberg sera un atout supplémentaire.
Branch Manager, Imara Daima Branch
Poste à temps plein. Qualification : BA/BSc/HND. Expérience : 6 ans. Lieu : Nairobi. Domaine : Banque, Ventes et Développement commercial.
Responsabilités clés :
Atteindre les objectifs de rentabilité grâce à une maximisation des revenus et une gestion prudente des coûts.
Développer et surveiller les portefeuilles de passif et d'actifs de l'agence pour atteindre les objectifs commerciaux.
Augmenter la base de clientèle, assurer la rétention des clients existants grâce à un niveau élevé de satisfaction client et à la vente croisée.
Gestion globale de l'agence grâce à une utilisation efficace des ressources.
Fourniture d'un excellent service client grâce au maintien de normes de service élevées.
Assurer la conformité avec le cadre de gestion des risques à l'échelle de l'entreprise.
Motiver, encadrer et développer une équipe performante.
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Pour ce poste, le candidat retenu devra avoir :
Une licence d'une institution reconnue.
Une formation en gestion de trésorerie (Cash Management Training) est requise.
Un minimum de 6 ans d'expérience générale en banque.
Au moins 6 mois d'expérience dans les opérations d'agence : espèces, compensation, comptabilité et administration.
Au moins 3 ans d'expérience dans les rôles suivants :
Gestionnaire de banque personnelle/entreprise/détaillante ou vente.
Gestion du crédit.
Service client / gestion de la relation.
Méthode de candidature :
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