Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Mwalimu Halisi Gateway recrute pour plusieurs postes au sein d'un réseau d'écoles privées (primaires, collèges et lycées) au Kenya. Nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe dans un environnement d'apprentissage premium et moderne.
Postes à pourvoir :
1. Founding Head / School Principal - Temps plein, qualification BA/BSc/HND, domaine : Éducation/Enseignement. Nous cherchons un leader exceptionnel capable de créer une expérience impeccable pour les apprenants et les parents dans une institution d'apprentissage précoce flambant neuve et haut de gamme.
leadership éprouvé en petite enfance, visionnaire, coach, développeur et communicateur, à l'aise pour travailler avec le fondateur et le conseil consultatif.
2. School Operations & Administration Manager - Temps plein, qualification BA/BSc/HND, lieu : Machakos, domaine : Administration/Installations. Exigences : gérer l'admissions, dossiers parents, présence, calendriers, normes d'coordonner les logiciels de gestion scolaire, la vidéosurveillance/contrôle d'accès et les flux de communication, créer des procédures claires pour l'ouverture/fermeture, les visiteurs, les encaissements, les incidents, les achats et l'utilisation des installations. Doit être méticuleux, chaleureux avec les parents et capable de gérer un campus actif avec autorité responsable.
3. Senior Lead Teacher Cum Curriculum Coordinator - Temps plein, qualification BA/BSc/HND, lieu : Machakos, domaine : Éducation/Enseignement. Missions : gérer la cartographie des programmes, les normes de classe, les modèles de planification, l'observation, l'évaluation et le coaching des enseignants. Solide connaissance du développement de la petite enfance ; une expérience Montessori est hautement souhaitable. Collaborer avec le chef fondateur pour la sélection des enseignants et les leçons de démonstration.
4. Founding Lead Teachers - Temps plein, qualification BA/BSc/HND, lieu : Nairobi, domaine : Éducation/Enseignement. Nous cherchons des enseignants exceptionnels capables de créer une expérience impeccable pour les apprenants et les parents dans une institution d'apprentissage précoce flambant neuve et haut de gamme.
privilégier la chaleur humaine, le savoir-faire en classe, les compétences d'observation, la communication et la compréhension du développement ; créer un environnement d'apprentissage magnifique selon les normes de qualité de Mwalimu Halisi Gateway.
5. Teaching Assistants (4 postes) - Temps plein, qualification BA/BSc/HND, lieu : Nairobi, domaine : Éducation/Enseignement. École privée premium, praticiens de la petite enfance. Soutien aux repas, siestes, jeux en plein air, centres d'apprentissage et préparation de classe. Vous devez faire preuve de patience, d'attention, de propreté, d'instinct de protection et de capacité à suivre des routines précises.
Méthode de candidature :
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALLStand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
When tailoring your CV for Mwalimu Halisi Gateway, directly address how you meet les compétences demandées dans l'annonce with a specific, verifiable achievement. Use numbers and outcomes—don’t just list duties. This shows you understand their priority and proves you can deliver.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Targeted application — Align your CV to this offer's exact keywords and back every claimed skill with a concrete example. A cover letter showing you understand the specific challenges of this role consistently makes the difference.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Danish Refugee Council (DRC) is a humanitarian, non governmental, non profit organisation founded in 1956 that works in more than 30 countries throughout the world. Contents Open Jobs Project Offi
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us Accurex Consultants, being founded in 1998, is a Management Consulting center with a highly qualified team of dedicated management human resource experts. We are the one stop Centre for all of your ma
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us The Co operative Bank of Kenya Limited is incorporated in Kenya under the Company Act and is also licensed to do the business of banking under the Banking Act. The Bank was initially registered under
Never pay for any notarisation, certificate or assessment as part of any recruitment process. When in doubt, contact us In 2009, the African Institute for Development Policy (AFIDEP), an African led, regional non profit policy think tank, was established to help bridge the gaps between research, policy and practice in