Job Openings

Reeds Africa Consult (RAC) offre une large gamme de services en ressources humaines, conçus pour fournir un soutien professionnel aux besoins croissants des organisations d'aujourd'hui. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la formation et au développement, en passant par l'élaboration de politiques, les audits de conformité et plus encore.

Senior Auditor

Type de contrat : Temps plein Qualification : Licence (BA/BSc/HND), Certificat professionnel Domaine : Finance / Comptabilité / Audit

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** Planifier, diriger et réaliser des missions d'audit, en veillant à ce qu'elles soient achevées dans les délais, conformes aux normes professionnelles et fournissent aux clients des services d'assurance et de conseil de haute qualité.

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** Planifier et coordonner les missions d'audit du début à la fin. Diriger le travail sur le terrain et superviser les assistants et auditeurs juniors. Examiner les registres comptables, les états financiers et les documents justificatifs. Identifier les risques financiers, les faiblesses de contrôle interne et les domaines à améliorer. Préparer les dossiers de travail d'audit et s'assurer qu'ils respectent les normes professionnelles. Rédiger des rapports d'audit et des lettres de recommandations avec des conclusions et recommandations claires. Discuter des conclusions d'audit avec les clients et fournir des solutions pratiques. Assurer la conformité avec les normes d'audit, les normes comptables et les lois et règlements applicables. Suivre les budgets et les délais d'audit pour garantir l'efficacité des missions. Encadrer, coacher et soutenir le personnel d'audit junior. Établir et maintenir des relations professionnelles solides avec les clients. Contribuer au développement commercial en identifiant des opportunités de services supplémentaires.

Responsabilités Effectuer toute autre tâche assignée par le responsable d'audit ou l'associé.

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** Licence en comptabilité, finance ou domaine connexe. CPA(K), ACCA ou qualification professionnelle équivalente (achevée ou à un stade avancé). L'adhésion à l'ICPAK est un atout supplémentaire. Minimum de 4 à 6 ans d'expérience en audit externe, de préférence dans un cabinet d'expertise comptable ou d'audit.

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** Bonne compréhension des Normes internationales d'audit (ISA). Bonne connaissance des IFRS et des lois fiscales applicables. Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Solides compétences en rédaction de rapports et en documentation. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Compétences en leadership et en supervision d'équipe. Haut niveau d'intégrité, de professionnalisme et de confidentialité. Bonnes compétences en planification, organisation et gestion du temps. Maîtrise de Microsoft Office et des logiciels d'audit. Date de clôture : 5 novembre 2026

Van Sales Managers (VSM)

Type de contrat : Temps plein Qualification : Diplôme Expérience : 3 à 4 ans Lieu : Kiambu Domaine : Ventes et développement commercial

Présentation Nous recherchons un personnel de vente compétent, engagé et vif, qui jouera un rôle clé dans le marketing et la vente incitative de boissons alcoolisées pour notre client basé à Limuru. Le personnel de vente sera responsable des ventes quotidiennes sur route et de la gestion des clients assignés aux routes spécifiques afin d'atteindre les objectifs de l'entreprise, la croissance de la clientèle et les missions. Le poste nécessite des interactions quotidiennes avec les clients sur le terrain, le candidat idéal doit donc être ouvert et expérimenté dans le service client.

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** Établir et maintenir des relations saines avec les clients existants et potentiels, en répondant à leurs besoins et préférences pour stimuler les ventes. Présenter et démontrer les produits ou services aux clients, en mettant en avant les caractéristiques, les avantages et les informations de prix. Prendre les commandes des clients, traiter les transactions de vente et émettre des reçus ou factures. Négocier les conditions commerciales avec les clients pour maximiser les revenus et la rentabilité. Vendre de manière croisée ou incitative des produits supplémentaires aux clients pour augmenter la valeur des commandes et atteindre les objectifs de vente. Fournir des recommandations, conseils et assistance sur les produits aux clients selon leurs besoins et préférences. Maintenir des enregistrements précis des activités de vente, des interactions clients et des niveaux de stock à l'aide de logiciels de vente ou de bases de données. Collaborer avec les superviseurs et collègues pour coordonner les activités de vente, partager des idées et développer des stratégies. Recevoir et résoudre les plaintes, problèmes ou préoccupations des clients de manière rapide et professionnelle, en assurant la satisfaction et la fidélisation des clients. Effectuer la réconciliation quotidienne au retour du terrain chaque soir. Informer les clients des nouveaux produits et des changements de prix.

Exigences Diplôme en administration des affaires, marketing, gestion commerciale ou domaine connexe. 3 à 4 ans d'expérience dans l'environnement de vente FMCG. Connaissance de l'utilisation d'un logiciel CRM de vente. Excellente compréhension mathématique. Doit avoir un permis de conduire BCE avec des années d'expérience.

Méthode de candidature Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous

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