T4
Volontaire Transparence & Conformité Pays à Kinshasa
Bénévolatover 2 years ago
Job Description
RDC
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
EXCLUSIF
Stages . 2026
- 0 commentaires ACTED recrute un(e) Volontaire Transparence & Conformité Pays Volontariat (CEV) | 6 mois | Octobre 2026
Présentation du poste
Acted travaille avec 19 millions de personnes dans 43 pays au carrefour de l'humanitaire, du développement, et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance poussée des contextes et l'adoption de technologies émergentes, nous sauvons des vies, allégeons les souffrances, et protégeons et restaurons notre planète. Travaillant avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, nous poursuivons un objectif commun : un monde 3Zéro : Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.
Responsabilités
Rôle et responsabilités principales Sous l'autorité du Responsable/Chargé pays Transparence et Conformité, le Volontaire Transparence et Conformité facilite la mise en œuvre des processus conformité d'Acted dans le pays concerné. Il/Elle devra se conformer et s'assurer de la conformité au code de conduite audit. Principales responsabilités : Faciliter la mise en œuvre des guides standards Acted et du système FLATS dans le pays Faciliter la préparation des audits externes et des due diligences Contribuer à la mise en œuvre du plan d'audit interne national validé
Formation / Diplômes
Sessions de formation / leçons apprises / Meilleures pratiques
Qualifications et
Diplôme supérieur en Audit, Finance, Contrôle de Gestion, Relations internationales, droit ou en lien avec le volontariat proposé Capacités de synthèse, d'écriture, de communication et de reporting Sens de l'analyse et capacité à proposer des solutions aux problèmes rencontrés Savoir faire preuve de flexibilité, de dynamisme, d'autonomie Intérêt pour les programmes d'aide d'urgence et de développement internationaux Connaissance des problématiques de contrôle interne et d'audit Excellent niveau en anglais, écrit et parlé Conditions Statut : volontaire (convention de stage non obligatoire) Living allowance de 300 USD Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par Acted Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par Acted Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge Frais de visa pris en charge par Acted Une semaine de préparation au départ comprenant 4 jours de formation sécurité en immersion Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le) Ce poste est classé comme un poste international dans la grille de recrutement d'Acted. L'éligibilité à un contrat international est donc requise.
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Expert Application Advice
Je vois que l'entreprise recrutante recherche des talents motivés. Sur votre CV, mettez en avant une expérience concrète où vous avez répondu à une les compétences demandées dans l'annonce similaire. Montrez votre impact avec des résultats chiffrés, cela rassure et valorise votre profil pour ce poste.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.