T4
Agent de Santé Mentale et Soutien Psychosocial
CDD18 days ago
Job Description
Adré
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SOS Villages d'Enfants Tchad recrute un Responsable Psychosocial et Santé Mentale dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 6 mois.
Le poste s'adresse à un professionnel du domaine des métiers de la santé et du social, titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (Master) avec une spécialité en psychologie.
Le titulaire du poste assurera la mise en œuvre et la coordination technique des activités de santé mentale et de soutien psychosocial (SMPS). Il supervisera et contrôlera la qualité des interventions psychosociales dans les zones d'intervention du projet.
Il prendra en charge la prise en charge psychologique spécialisée des enfants, adolescents et adultes en détresse, et réalisera l'évaluation et la gestion des cas complexes nécessitant une expertise clinique.
Il encadrera et supervisera les Gestionnaires de Cas, travailleurs sociaux et autres intervenants psychosociaux. Il organisera le coaching, le mentorat et le renforcement des capacités des équipes, et développera, adaptera et harmonisera les outils, protocoles et procédures techniques SMPS.
Il appuiera les mécanismes de référencement et la coordination avec les services spécialisés, et assurera le suivi de la qualité des services psychosociaux ainsi que la collecte et le reporting des données.
Le dossier doit comprendre une lettre de motivation adressée au Directeur National de SOS Villages d'Enfants Tchad, un curriculum vitae détaillé avec trois
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« Nous avons repéré votre profil senior dans la santé. Pour candidater chez l'entreprise recrutante, personnalisez votre CV en soulignant une réalisation liée à les compétences demandées dans l'annonce. Mentionnez un impact chiffré (ex. réduction de délais ou de coûts). Adaptez la lettre au contexte local. Bonne chance ! »
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Accréditations et impact — Vos accréditations professionnelles en cours de validité, la taille des équipes supervisées et vos indicateurs de qualité (taux de mortalité réduit, taux de guérison) sont vos arguments décisifs.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.