Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Offre d'emploi
Dans le cadre de ses activités de sourcing et logistique entre la Chine et l’Afrique, AGROBIZ SERVICES SARL recherche un(e) Commercial(e) et un Coursier. #### Poste 1 : Commercial(e)
: Développement du portefeuille clients, promotion des services logistiques, fidélisation.
Expérience
: 25–35 ans, Licence minimum (Marketing ou similaire), 2 ans d'expérience dans la logistique, dynamique et organisé(e). #### Poste 2 : Coursier
Profil
: 24–30 ans, Baccalauréat minimum, permis catégorie B, bonne connaissance de Cotonou. ### Documents requis
Lettre de motivation ### Candidature
Par
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement d un(e) Commercial(e) Recrutement Recrutement d un(e) Commercial(e) Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 22 Description de l annonce: ELECTRO TECHNOLOGIE PLUS recrute un(e) COMMERCIAL(E) pour renforcer son équipe. 🧠 Profil recherché Nous recherchons une personne : – Dynamique, motivée et sérieu
📊 Autres informations Une société spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers et informatiques recrute un(e) Commercial(e). ✅ 🧠 Profil recherché Âge : 21 à 30 ans Niveau BAC minimum (BAC+2) 💼 Expérience Expérience en vente appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Dynamique, motivé(e) et orient
📊 Autres informations Une société spécialisée dans la vente d’appareils électroménagers et informatiques recrute un(e) Commercial(e). 🧠 Profil recherché Âge : 21 à 30 ans Niveau BAC minimum (BAC+2) 💼 Expérience Expérience en vente appréciée Bonne présentation et excellent relationnel Dynamique, motivé(e) et orienté(
Recrutement d un(e) Commercial(e) Recrutement Recrutement d un(e) Commercial(e) Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 05 Description de l annonce: Recrutement d un(e) Commercial(e) 🎓 Formation / Diplômes Plus d informations sur le fichier PDF ci dessous Fichier PDF joint Découvrez notre annonce avec plus de