Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Dans le cadre du déploiement de sa stratégie de croissance, Ganzouky Technologies recherche un Directeur Commercial, Communication et Marketing pour structurer et piloter l'ensemble de son développement commercial et de sa communication.
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1. Stratégie commerciale et développement
Définir et déployer la stratégie commerciale et le plan d'actions commerciales (PAC), en cohérence avec les objectifs de chiffre d'affaires. Structurer la segmentation du marché (entreprises privées, EPN et institutions publiques, organismes internationaux) et le pipeline de prospection. Négocier et sécuriser les comptes stratégiques (banques, microfinances, assurances, secteur public).
2. Stratégie...
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 20 Commercial position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
Pour postuler chez Gnanzouky Participations Sa, mettez en avant votre expérience avec les compétences demandées dans l'annonce en contexte africain. Valorisez votre capacité à négocier et fidéliser des clients dans des environnements complexes. Un suivi personnalisé montre votre sérieux. Bonne chance !
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
🎯 Responsabilités SUPERVISEUR TECHNIQUE Posté le 17 mars 2025 Inovatec Energie, Génie Électrique / Électriciens Abidjan Description du poste : Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un(e) Ingénieur(e) pour une entreprise Technique exerçant dans les domaines de l Énergie e
Directeur Commercial (H/F) – Abidjan Nous recherchons un Directeur Commercial pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique l élaboration et la mise en œuvre de stratégies commerciales, la gestion des relations clients et la direction du département commercial dans un environnement d entreprise dynamique. Missions pri
Auto Ecole Espoir et Succursales recrute un Assistant Marketing et Commercial basé à Abidjan. Nous recherchons un Agent Commercial ou un Responsable Marketing pour rejoindre notre équipe dynamique. Ces postes impliquent la définition et la mise en œuvre de stratégies marketing et commerciales efficaces, ainsi que le dé
Nous recrutons un Directeur Commercial Groupe pour notre client, une société Fintech . FINALITÉ DU POSTE Construire et exécuter la stratégie commerciale du groupe, ouvrir des marchés majeurs et transformer des relations de haut niveau en revenus rentables, récurrents et mesurables. RATTACHEMENT ET PÉRIMÈTRE Rattachemen