Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Localisation
Définir et mettre en œuvre une stratégie cohérente et efficace en matière d’affaires humanitaires et de plaidoyer pour MSF dans la région (RDC, RCA, Tchad) auprès des acteurs humanitaires (notamment les ONG, le système des Nations Unies, les acteurs de la société civile, le milieu universitaire ainsi que les acteurs étatiques et non étatiques concernés), conformément aux protocoles, normes et procédures de MSF, afin de soutenir les opérations, de partager les principes, la vision et les analyses de MSF sur les situations humanitaires et les problématiques transversales.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à NGO. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Cheerful Transport recrute un(e) Agent(e) d Entretien Ménager International Soucieux(se) des détails et rigoureux(se), vous contribuerez au maintien de la propreté et de l hygiène de nos locaux. Vos missions incluent : Nettoyer et entretenir les appartements et les aires communes Effectuer des tâches de désinfestation
📍 Localisation Job Synopsis: The HR International Payroll and Benefits Assistant has a central role in ensuring MCC’s U. payroll, benefits, and onboarding functions run smoothly and accurately for international staff. This positions sets up records and benefits to help onboard international staff, updates and administ
📍 Localisation Lieu d’affectation : Moroni, Comores PLAY International PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets
Mission de renforcement du Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) de Solidarités International (SI) par l’évaluation de la maturité actuelle du système, l’élaboration d’une feuille de route d’amélioration, et la production d’un socle documentaire institutionnel. 🏢 Présentation du poste Présentation de S