FO
Fonds de Solidarité de Santé recherche un Gestionnaire de la fiscalité à Kinshasa
CDI19 days ago
Job Description
Kinshasa
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Fondation Mérieux recherche un Gestionnaire de projets à Kinshasa
Localisation
Objet:
Responsabilités
Recrutement d’un(e) Gestionnaire de projets RDC (H/F), poste à pourvoir ASAP à Kinshasa, sous la responsabilité du Responsable Multi-Pays Afrique centrale et avec rattachement fonctionnel au Référent Régional Gestion de projet, pour concourir au bon résultat des projets à travers leur gestion administrative, financière et logistique. Type de Contrat: CDD d’un (1) an renouvelable
Qualifications requises :
Formation / Diplômes
- Formation supérieure (Bac+5) en économie, finance, comptabilité ou équivalent (école de commerce) ;
Expérience
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une organisation internationale, avec expériences obligatoires en gestion administrative et financière de projets financés par des bailleurs internationaux. Compétences techniques :
- Maîtrise avancée du Pack Office, en particulier Excel (tableaux de bord, suivi budgétaire, analyses) ;
- Bonne maîtrise des outils numériques (Internet, messagerie professionnelle, outils collaboratifs) ;
- Bonne compréhension et utilisation des logiciels de gestion (ERP) ;
- Solide maîtrise du suivi budgétaire et du reporting financier ;
- Connaissance des exigences des bailleurs de fonds et des règles de conformité ;
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ; maîtrise de l’anglais professionnel. Compétences personnelles :
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie et sens des responsabilités ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aptitude au travail en équipe dans un environnement multiculturel ;
- Capacité d’anticipation, de priorisation et de gestion des délais ;
- Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Expérience demandée :
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans une organisation internationale. Instructions
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
This offer is no longer available
This position was likely filled. Explore current openings in the same field below.
See active offers🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Je suis très intéressé(e) par ce poste chez l'entreprise recrutante. Mon parcours correspond bien à des besoins comme Excel, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.