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Equity BCDC recrute un Relationship Manager SME à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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Equity BCDC recrute un Relationship Manager SME à Kinshasa
Localisation
Objet: Recrutement d’un Relationship Manager SME pour piloter le développement et la gestion d’un portefeuille d’entreprises clientes à Kinshasa. Type de Contrat:
Qualifications requises : Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau Bac+5 minimum en Administration des affaires, Finance, Gestion, Économie ou dans un domaine connexe.
Expérience
Compétences techniques : Expérience avérée dans le développement commercial et la gestion d’un portefeuille de clients entreprises, PME et clientèle à forte valeur ajoutée. Maîtrise des produits et services bancaires. Excellentes capacités d’analyse de marché et de veille concurrentielle. Compétences personnelles : Intégrité, dynamisme, enthousiasme, esprit d’équipe, attitude positive au travail, excellentes capacités de communication et de négociation, leadership. Expérience demandée : Justifier d’une expérience avérée de 4 à 5 ans dans le développement commercial et la gestion d’un portefeuille de clients entreprises, PME et clientèle à forte valeur ajoutée. Avoir acquis au moins 2 ans d’expérience au sein d’une institution bancaire dans une fonction de Relationship Management, Business Development ou équivalente. Faire preuve d’excellentes capacités de communication en français et en anglais ; la maîtrise d’une ou de plusieurs langues nationales serait considérée comme un avantage. Instructions
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.